Job Opportunities in Switzerland

Wir, die solicare AG, haben eine Vision: Mit den richtigen Hilfsmitteln, mit gekonnten Griffen und mit ganz viel Fachwissen einen lieben Menschen umsorgen und pflegen und sich dabei sicher fühlen. Denn in der Schweiz werden mehr als 600'000 Menschen von ihren Angehörigen gepflegt. Diesen Menschen möchten wir emotionale Sicherheit, fachliche Unterstützung und einen fairen Lohn bieten.

Dein Herz schlägt für die Pflege? Du liebst es, Menschen zu führen und Teil der Weiterentwicklung einer jungen Organisation zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Person als Verantwortliche: n Personalentwicklung, die gemeinsam mit uns den Pflegebereich auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Stelle mit Gestaltungsfreiraum.
Wie könnte also Dein Arbeitstag bei uns aussehen?

• Morgens startest du mit einem Meeting in dem Du dein Fachwissen teilst und die Teamleitungen bei Ihren Aufgaben und ihrer Weiterentwicklung begleitest und befähigst.
• Im Laufe des Vormittags kümmerst Du dich um das Personalmanagement – von der Rekrutierung bis hin zur Weiterentwicklung des Teams. Du behältst den Überblick und organisierst Bewerbungsgespräche oder Laufbahnberatungen.
• Nach einer Kaffeepause setzt Du dich an die Mitgestaltung und Umsetzung von aktuellen Konzepten und Projekten. Du bringst deine Ideen ein, diskutierst neue Ansätze und sorgst dafür, dass innovative Konzepte direkt in die Praxis umgesetzt werden.
• Nachmittags widmest Du dich gemeinsam mit der Geschäftsleitung der Optimierung unserer Pflegeorganisation. Hier gestaltest du aktiv mit, bringst deine Erfahrungen ein und trägst dazu bei, dass wir immer einen Schritt voraus sind.
• Bevor der Tag endet, wirfst du einen Blick auf Trends in der Branche und pflegst Dein Netzwerk. Du erkennst frühzeitig Entwicklungen, die unsere Arbeit verbessern.

Am Ende des Tages gehst du mit dem guten Gefühl nach Hause, das Team und die Pflege weitergebracht zu haben – und mit neuen Ideen für morgen im Kopf.

Qualifikation

Hier liegen Deine Stärken:

• Fachliche Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (FH oder HF) und bringst eine Weiterbildung im Bereich Management/Leadership sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege mit.
• Führungspersönlichkeit: Du führst mit Empathie und Klarheit und bist ein echtes Vorbild für unsere Teams.
• Strategisches Denken: Du denkst unternehmerisch, steuerst Prozesse effizient und hast das große Ganze immer im Blick.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, auf Augenhöhe und schaffst es, Wertschätzung in jede Interaktion zu bringen.

Benefits

Warum Du dich bei uns wohlfühlst:

• Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst Du deine Ideen einbringen und Deinen Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten. Deine Arbeitszeiten gestaltest Du in Absprache mit der Leitung Pflege flexibel, damit die Arbeit sich gut in Dein Leben einfügt.
• Wertschätzung: Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander an erster Stelle stehen. Hier zählt jede Stimme, deine Arbeit wird geschätzt und wir begleiten Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele.
• Innovatives Umfeld: Du arbeitest an der Spitze der Pflegebranche und setzt gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Hier ist Raum für Innovation und Fortschritt. Deshalb ist bei uns auf Wunsch auch ein hoher Homeoffice-Anteil möglich. (Mind. ein Tag pro Woche am Hauptsitz in Rotkreuz ZG).

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen an Romina Hauser und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auch auf Deine unverbindliche Kontaktaufnahme, falls Du Rückfragen zum Stelleninserat hast.