Job Opportunities in Switzerland

80-100%
mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Du möchtest während dem Studium berufliche Erfahrungen sammeln oder hast dein Studium bereits abgeschlossen? Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere bei Post Finance zu starten und werde Teil unseres Teams!
Unser gemeinsames Ziel
Du willst den Geschäftsbereich Marketing kennenlernen und die Zahlungslösungen sowie alles rund um Geschäftskunden von Post Finance vermarkten? Dann bist du bei uns genau richtig! Schaffe einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen. Als Trainee unterstützt du uns als Kampagnen- und Kommunikationsmanager:in tatkräftig von der Konzeption bis zur Realisation von Marketingaktivitäten mit der Ambition unsere Kund:innen zu begeistern. Weitere Informationen zum Traineeprogramm bei Post Finance findest du hier.
Das kannst du bewirken

• Du konzipierst, unterstützt und setzt Vermarktungs- und Kommunikationsmassnahmen rund um den Zahlungsverkehr und Geschäftskunden um
• Du pflegst Schnittstellen zu diversen internen (Produktmanagement, Value Streams, Vertrieb, Branding, Legal) und externen Stakeholdern
• Du analysierst laufend deine Marketingmassnahmen auf Basis von Reportings und anhand von geeigneten Kennzahlen und bist für deren Steuerung und Optimierung verantwortlich
• Du erstellst Erfolgskontrollen zur Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit der Marketingmassnahmen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Masterstudium oder kurz vor deinem Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Macherqualitäten und Umsetzungsorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Flair für Analytics und Daten
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Gehaltsrange
Für dieses Traineeprogramm bieten wir dir einen fairen Jahreslohn von CHF 78'000 (100% Pensum).
Darum startest du mit uns

• Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:
Lakshana Sinnadurai Verantwortliche Einstiegsprogramme +41 58 341 12 48
Hast du Fragen zur Stelle?
Yvonne Schönbächler Leiterin Campaigning B2B & Payment Solutions +41 76 496 16 42 Sara Dias Stv. Leiterin Campaigning B2B & Payment Solutions +41 76 425 51 43
Befristet
12 Monate, 01.03.2025 - 28.02.2026
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Studierende / Hochschulabsolvierende
Referenznummer
69041