Description de l'entreprise
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.
Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement.
Le Laboratoire Point Of Care Testing (POCT) fait partie du Service de médecine de laboratoire. Il effectue les maintenances et validations techniques des appareils de biologie délocalisée.
Description du poste
En tant que technicien ou technicienne en analyses biomédicales, vous assurez la gestion des appareils de POCT dans les unités de soins des HUG.
En outre, vous êtes une personne de référence POCT pour les médecins, les cliniciens et cliniciennes, le personnel infirmier, le service informatique et le service biomédical.
Vous mettez en place des procédures pour les nouvelles analyses et appareils, la maintenance journalière et hebdomadaire des POCT, la gestion des CQI et CQE (Contrôles qualité internes et externes), la gestion des formations, l’installation de nouveaux appareils (qualité, requêtes, résultats).
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d’un titre jugé équivalent.
Vous avez des connaissances dans le domaine des POCT et plus particulièrement des gazomètres. Vous avez également des connaissances dans la gestion des problèmes de pré-analytiques.
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente. Vous faites preuve de disponibilité envers le corps médical en cas de nécessité.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer.
Vous êtes en mesure de gérer la présence régulière de patientes et patients lourdement médicalisés (soins intensifs par exemple) et de faire face à des situations de stress fréquentes. La connaissance des HUG et un travail proche physiquement des patients et patientes (soins intensifs, bloc opératoire, salle d’accouchement, pédiatrie) est indispensable pour ce poste.
Informations complémentaires
Nous vous proposons un poste de travail varié dans tous les domaines d’analyses biomédicales (chimie, immunologie, hématologie, virologie et bactériologie).
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d'activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 13
- Contrat : CDD de 12 mois
- Délai de candidature : 10.10.2024
- Demande de renseignements : M. N. Lorenzon, responsable du Laboratoire POCT, tél. 079 553 60 37, nicolas.lorenzon@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.