Equans Switzerland. Echt was bewegen.
Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.
Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
Standortleiter (a) 100%
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren Ihre Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit. Denn unser Ziel ist es, unseren Kunden den besten Service zu liefern.
An unserem Standort in Sarnen suchen wir Sie als Standortleiter (a) 100%
Ihre Aufgaben
Direkt dem Geschäftsführer der Region Zentralschweiz unterstellt, sind Sie für die operative Leitung des Equans Standortes Sarnen verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Personelle und fachliche Führung des Standortes Sarnen
Aktives und umfassendes Betreuen der bestehenden Kunden in der Gebäude-technik sowie Gewinnen von neuen Kunden
Ausbau der Marktposition und Weiterentwicklung des Standortes Sarnen
Akquirieren von neuen Aufträgen (Service- und Kleinanlagenbau), verkaufen von passenden Modernisierungen in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
Aktive Führung und Förderung der Mitarbeitenden
Erkennen der Entwicklungspotentiale in Ihrer Region und flexibel reagieren auf die Marktbedürfnisse
Ihr Profil
Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik und idealerweise Weiterbildung auf Stufe HF oder FH (HLKS)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher sozialer Kompetenz und ausgezeichneter kommunikativer Fähigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, partnerschaftliches Verhandlungsgeschick
Idealerweise verfügen Sie über ein grosses Netzwerk in der Zentralschweiz