Job Opportunities in Switzerland
October 3, 2024
Ecolab
Reinach
OTHER
Sales Development Manager
Was ist für Sie drin?
Bezahltes Trainingsprogramm, das Job Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Aktivitäten vor Ort und maßgeschneiderte Schulungen im Klassenzimmer umfasst, so dass Sie von Fachexperten mit nachgewiesenem Erfolg lernen können
Sie werden direkt von Ihren Verkaufserfolgen profitieren. Steigern Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung Ihr Einkommen, indem Sie den Umsatz in Ihrem Markt steigern
Direkte Beteiligung an der Umsatzsteigerung der zuständigen Kundengruppe
Sie planen und verwalten Ihren Zeitplan in einem flexiblen, selbständigen Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Sie erhalten ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
Verschiedene internationale Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Firmenkunden oder Führung
Umfassende, markt- und branchenübliche Leistungspakete
Mindestqualifikationen:
Bachelor-Abschluss
4 Jahre Erfahrung im Außendienst
Muss einen gültigen Führerschein besitzen
Bevorzugte Qualifikationen:
Frühere Erfahrung in der Vertriebsentwicklung in den institutionellen Marktsektoren
Ein solides Verständnis von Ecolab-Produkten, -Dienstleistungen und -Systemen mit Schwerpunkt auf deren Anwendung auf den institutionellen Märkten.
Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über eine starke Erfolgsbilanz im Business-to-Business-Vertrieb
Sie sind es gewohnt, das Geschäft durch Verhandlungen und die Gewinnung neuer Kunden auf Führungsebene auszubauen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation, schriftliche und mündliche Kommunikation
Ausgezeichnete Beziehungspflege und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen
Mindestens Grundkenntnisse der französischen Sprache
Unser Engagement für Diversität und Inklusion
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und zur Förderung der Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und behinderte Menschen auf allen Ebenen der Belegschaft voll zu berücksichtigen. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage der individuellen Qualifikationen und der Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, die Vergütung, die Sozialleistungen, die Arbeitsbedingungen und die Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, wird Ecolab keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung diskriminieren.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Bezahltes Trainingsprogramm, das Job Shadowing, E-Learning-Module, strukturierte Aktivitäten vor Ort und maßgeschneiderte Schulungen im Klassenzimmer umfasst, so dass Sie von Fachexperten mit nachgewiesenem Erfolg lernen können
Sie werden direkt von Ihren Verkaufserfolgen profitieren. Steigern Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung Ihr Einkommen, indem Sie den Umsatz in Ihrem Markt steigern
Direkte Beteiligung an der Umsatzsteigerung der zuständigen Kundengruppe
Sie planen und verwalten Ihren Zeitplan in einem flexiblen, selbständigen Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Sie erhalten ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
Verschiedene internationale Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Firmenkunden oder Führung
Umfassende, markt- und branchenübliche Leistungspakete
Mindestqualifikationen:
Bachelor-Abschluss
4 Jahre Erfahrung im Außendienst
Muss einen gültigen Führerschein besitzen
Bevorzugte Qualifikationen:
Frühere Erfahrung in der Vertriebsentwicklung in den institutionellen Marktsektoren
Ein solides Verständnis von Ecolab-Produkten, -Dienstleistungen und -Systemen mit Schwerpunkt auf deren Anwendung auf den institutionellen Märkten.
Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über eine starke Erfolgsbilanz im Business-to-Business-Vertrieb
Sie sind es gewohnt, das Geschäft durch Verhandlungen und die Gewinnung neuer Kunden auf Führungsebene auszubauen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation, schriftliche und mündliche Kommunikation
Ausgezeichnete Beziehungspflege und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick und die Leidenschaft, Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen
Mindestens Grundkenntnisse der französischen Sprache
Unser Engagement für Diversität und Inklusion
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und zur Förderung der Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und behinderte Menschen auf allen Ebenen der Belegschaft voll zu berücksichtigen. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage der individuellen Qualifikationen und der Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die die Beschäftigung, die Vergütung, die Sozialleistungen, die Arbeitsbedingungen und die Aufstiegsmöglichkeiten betreffen, wird Ecolab keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung diskriminieren.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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