Job Opportunities in Switzerland

De suite

ou à convenir

31 octobre 2024

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.
Toute désignation de personne ou de fonction s’entend indifféremment au masculin et au féminin.
Au sein de la Direction des relations et ressources humaines (DRRH) et en collaboration étroite avec ses collègues de l’Unité santé et sécurité au travail, recherche un :
Médecin du travail 20 %
s/réf : R2023085
Vous êtes titulaire d’un diplôme suisse ou reconnu par la MEBEKO. Vous avez obtenu le titre FMH en psychiatrie-psychothérapie ou de médecin du travail et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique. Le·la médecin du travail contribue activement à l’identification et au déploiement de toutes les actions permettant de promouvoir et de garantir la préservation de la santé physique et mentale au travail des collaborateur·rice·s de l’institution en garantissant un environnement et des conditions de travail sains et sécuritaires.
Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

• Conduire les examens d’aptitude médicale à l’embauche nécessaires à la fonction des collaborateurs et recommander les mesures de prévention pertinentes pour préserver leur état de santé
• Élaborer la stratégie de promotion de la santé et sécurité au travail en collaboration avec l’équipe de l’Unité santé et sécurité au travail
• Conduire des analyses de risques en matière de santé, notamment en cas de maternité, et émettre des recommandations d’adaptation de poste
• Collaborer avec le réseau de soins en cas d’absence de longue durée pour évaluer les besoins des collaborateurs et conseiller les mesures pour une reprise du travail compatible avec leur état de santé
• Participer aux instances MSST (séances de la solution de branche H+, SESA : Groupe Santé et Sécurité au travail) et améliorer les pratiques et la collaboration interinstitutionnelle
• Soutenir le·la chargé·e de sécurité dans l’identification des risques pour la santé sur chaque poste de travail
• Superviser médicalement l’activité de l’infirmier·ère santé au travail
• Produire des rapports sur l’état de santé mentale et physique des collaborateurs, alerter la direction générale en cas de dérive et proposer des actions correctives
• Organiser des campagnes de prévention et de promotion de la santé physique et mentale sur le lieu de travail

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

• Posséder au minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la santé
• Avoir (dans l’idéal) un titre de médecin FMH et / ou titre de spécialiste en médecine du travail, ou titre étranger équivalent reconnu pour exercer en Suisse
• Capacité à analyser les principaux types de risques et à utiliser les méthodes et outils d’identification et d’analyse de risques
• Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène spécifiques au domaine de la santé au travail
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour optimiser l’action dans son champ de responsabilité
• Connaissance des techniques de premiers secours et capacité à intervenir en cas d’urgence
• Vision stratégique en matière de santé et sécurité au travail et capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés
• Évaluation et validation des incapacités de travail et autres certificats médicaux
• Indépendance de jugement nécessaire à l’exercice de la fonction

Entrée en fonction : de suite ou à convenir (au plus tard en mai 2025)
Type de contrat : contrat de durée indéterminée
Délai de postulation : 10 septembre 2024
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulation directe en ligne.

www.cnp.ch