Unser Verständnis für ein funktionierendes HR basiert auf der Überzeugung, dass es ohne eine professionelle Abwicklung und wirksame Prozesse im Human Resources keine zufriedenen Mitarbeitenden gibt. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement leitest du unser motiviertes Team in der Personal-Administration (inkl. Payroll) und trägst massgeblich zum Erfolg der BLS bei. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann steig ein!
Das ist dein Job:
Reibungslosen Ablauf aller Personaladministrations- und Payroll-Prozesse zusammen mit dem Team gewährleisten
Effizientes Arbeitsumfeld schaffen und kompetente Erbringung der Dienstleistungen sicherstellen
Ansprechpartner:in für personelle Fragen und durch gezielte Entwicklung ein positives Arbeitsklima fördern
Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Systemlandschaft vorantreiben
Kürzlich eingeführte Rollenorganisation gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
Das bringst du mit:
Abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildungen in HR, Sozialversicherungen und/oder Payroll
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle
Hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Success Factors
Führungserfahrung, ausgeprägte Feedback-Kultur und Coaching-Mentalität
Fähigkeit, Mitarbeitende als Coach und Wegbereiter:in zu fördern und zu unterstützen
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