tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Sie möchten eine vielseitige Führungsfunktion in einem renovierten Haus mit innovativen Arbeitsweisen und einem Wohnbereich übernehmen?
Wir bieten Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Elfenau eine Stelle als Leiter/-in Wohnbereich 80 - 100% Ihre Aufgabe
Sie führen ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
Mit Ihren Vorgesetzten schaffen Sie Rahmenbedingungen zur bestmöglichen Sicherstellung der Pflegequalität, der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner/innen
Sie erledigen administrative Arbeiten, übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der 24 Bewohnerinnen und Bewohner auf Ihrem Wohnbereich und stellen eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher
Aktive Mitarbeit in der Pflege und Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen Unsere Anforderungen
Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Entwicklung des Fachgebiets
Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom)
Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge
Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang Unser Angebot
Vielseitige Aufgaben
Sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team (Fachteam, Pflegeexpertin, Pflegeprozessverantwortliche)
Sie können Ihre fachlichen Kenntnisse umfassend einbringen und die Zukunft der Institution aktiv mitgestalten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (Palliative Care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Unsere Werte