t ilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote. Suchen Sie eine flexible Beschäftigung, welche sich mit Studium, Familienpflichten und privaten Interessen vereinbaren lässt?
Wir suchen nach Vereinbarung im tilia Köniz Pool-Mitarbeiter/in im Bereich Pflege & Betreuung Flexibles Arbeitspensum im Stundenlohn Ihre Aufgaben
Sie übernehmen kurzfristige Einsätze
Sie führen eine einfühlsame und fachgerechte Pflege und Betreuung aus
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Lebensqualität und Pflegeprozess
Sie erängzen das entsprechende Team während Ihrem Einsatz Unsere Anforderungen
Grosse Flexibilität, um sehr kurzfristige Einsätze zu übernehmen
Offenheit gegenüber Neuem
Grosse Selbständigkeit und hoher Dienstleistungsorientierung
Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann FH/HF, Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Pflegehelfer/in SRK oder äquivalent
Fröhliche, kontaktfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit
Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege Unser Angebot
Als Pool Mitarbeitende entscheiden Sie, ob Sie einen Einsatz annehmen. Sie haben so die Möglichkeit Ihren Dienstplan nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Die Einsatzanfragen erfolgen kurzfristig und nach den Bedürfnissen von tilia. Sie profitieren von einer guten Einführung. Dabei lernen Sie die verschiedenen Wohnbereiche sowie die Pflegedokumentation, Prozesse und Abläufe am Standort tilia Köniz kennen und können mit dieser Erfahrung auch Einsätze an anderen tilia Standorten übernehmen. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in verschiedenen Teams und so einen spannenden, abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsplatz. Die geleisteten Pool-Stunden werden im Folgemonat inkl. Zulagen ausbezahlt und der Arbeitsweg darf als Arbeitszeit notiert werden. Unsere Werte