Job Opportunities in Switzerland
October 12, 2023
Consulcesi Group
Balerna
OTHER & INTERN
JUNIOR LEGAL COUNSEL (1261)
Consulcesi | We are different!
Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali? Se la risposta è sì, allora il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group: con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.
Chi stiamo cercando:
Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Counsel.
Cosa farai con noi:
La risorsa, riportando al General Counsel sotto il coordinamento del Senior Legal Counsel, avrà la responsabilità di:
-
Provvedere, con autonomia crescente e previa adeguata formazione, alla stesura di accordi e altri documenti legali, con particolare focus sulla contrattualistica a carattere commerciale avente ad oggetto la prestazione di servizi B2B in ambito farmaceutico;
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Coadiuvare il Business Owner nelle negoziazioni con terze parti;
-
Assicurare un tempestivo ed efficace supporto al business e contestuale tutela dei diritti aziendali;
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Fornire supporto per le ulteriori attività di competenza dell’Ufficio (contrattualistica, societario, pareri etc.);
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Garantire costanti ed efficaci flussi di comunicazione con gli altri reparti aziendali assicurando tempestività ed accuratezza del servizio fornito;
-
Mantenere una conoscenza quanto più aggiornata in merito ai mutamenti delle leggi applicabili agli ambiti dell’operatività aziendale o comunque ove specificamente richiesto.
Quali requisiti dovrai avere:
Laurea in Giurisprudenza
L’abilitazione all’esercizio della professione forense o lo svolgimento del Praticantato saranno considerati un plus
La perfetta conoscenza della Lingua Inglese è un requisito essenziale
È richiesta pregressa esperienza minima di 1-2 anni all’interno di studi legali internazionali o organizzazioni aziendali strutturate
La provenienza dal settore farmaceutico o da studi che abbiano lavorato in tale ambito non è essenziale, ma sarà considerata un plus.
Questa sfida fa per te se:
Possiedi un approccio proattivo
Spiccate doti comunicative
Predisposizione al lavoro di squadra con attitudine al servizio dei clienti interni
Motivazione all'apprendimento continuo
Cosa ti offriamo:
Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all'interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale, sull'innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo per tutti modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.
Avrai l'occasione di accrescere competenze e professionalità con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze, competenze ed aspirazioni.
Consulcesi Group garantisce le pari opportunità, favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.
L'offerta economica sarà commisurata alla effettiva esperienza professionale ed è sicuramente in grado di motivare le risorse più qualificate.
L'assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato.
L’offerta economica sarà commisurata alle effettive esperienze del candidato ed è sicuramente in grado di motivare le risorse più qualificate.
Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della Legge federale svizzera in materia di protezione dei dati personali e del GDPR 679/2016
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (Legge federale del 24 marzo 1995 sulla parità dei sessi per la Svizzera e L.903/77 e L.125/91 per l’Italia)
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