Job Opportunities in Switzerland
September 6, 2024
Bank Frick AG
Balzers
OTHER
Innovation Manager 100 % (m/w/d)
Das macht die Stelle attraktiv:
«Als Innovation Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung strukturierter Innovationsprozesse sowie für die Koordination von Innovationsprojekten. Sie fördern eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und spielen eine zentrale Rolle bei der Erfassung, Bewertung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Ideen aus allen Unternehmensbereichen. Darüber hinaus übernehmen Sie Ownership für ausgewählte Themen und treiben diese aktiv voran, um die strategischen Ziele der Bank zu unterstützen.»
Alexander Saile, Head Innovation
Ihre Benefits
Sie werden vom ersten Arbeitstag an systematisch in unser Team integriert. Dabei können Sie sich von Anfang an auf die Unterstützung Ihrer Teamkolleginnen und Teamkollegen verlassen: Teamwork sowie ein offener und kollegialer Umgang werden bei uns grossgeschrieben.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.
«Als Innovation Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung strukturierter Innovationsprozesse sowie für die Koordination von Innovationsprojekten. Sie fördern eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen und spielen eine zentrale Rolle bei der Erfassung, Bewertung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Ideen aus allen Unternehmensbereichen. Darüber hinaus übernehmen Sie Ownership für ausgewählte Themen und treiben diese aktiv voran, um die strategischen Ziele der Bank zu unterstützen.»
Alexander Saile, Head Innovation
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von strukturierten Innovationsprozessen zur Erfassung, Bewertung und Umsetzung von Ideen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Koordination und Leitung von Innovationsprojekten, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich abgeschlossen und in die Unternehmensstrategie integriert werden
- Förderung einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um innovative Ideen zu identifizieren und deren erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten
- Übernahme von Ownership für ausgewählte strategische Themen und deren aktives Vorantreiben innerhalb der Bank
- Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung von Methoden, Werkzeugen und Ressourcen zur Förderung von Kreativität und Innovation im Unternehmen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für interne Teams, um deren Innovationsfähigkeit zu stärken
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaftswissenschaften oder Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Finanzindustrie
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprojekten sowie in der Förderung von Kreativität und Innovation
- Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Innovationen und Prozesse verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
- Spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, agilen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
- Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
- Aufgestelltes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Sie werden vom ersten Arbeitstag an systematisch in unser Team integriert. Dabei können Sie sich von Anfang an auf die Unterstützung Ihrer Teamkolleginnen und Teamkollegen verlassen: Teamwork sowie ein offener und kollegialer Umgang werden bei uns grossgeschrieben.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.
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