Job Opportunities in Switzerland

80-100%
mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Du möchtest während dem Studium berufliche Erfahrungen sammeln oder hast dein Studium bereits abgeschlossen? Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere bei Post Finance zu starten und werde Teil unseres Teams!
Unser gemeinsames Ziel
VNTR ist die Innovations- und Venturing Initiative von Post Finance, bestehend aus einem Team von Investor: innen, Innovator: innen und Zukunftsdenker: innen. Wir arbeiten daran sicherzustellen, dass Post Finance auch in der Zukunft relevant bleibt. VNTR deckt ein breites Spektrum an Innovationsaktivitäten ab, einschliesslich Foresight, Open Innovation, Venture Building und Corporate Venture Capital. Weitere Informationen zum Hochschulpraktikum bei Post Finance findest du hier.
Das kannst du bewirken

• Du unterstützt eines unserer Vorhaben in unseren Innovationsfeldern Regenerative Finance, Autonomous AI (in Finance), Human Augmentation oder Web 3.0 und lernst so unser Handwerk kennen
• Du unterstützt VNTR im Community & Brand Management, was folgende Dinge beinhalten kann: Support und Organisation von internen und externen Events und Konferenzen, Erstellung und Publikationen von Linked In Posts, Betreuung der Innovations-Community

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Informatik, Design Management, Marketing etc.) oder Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
• Faszination für Themen wie Innovation, Startups, Foresight und Trends
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset
• Macher-Mentalität und Mut, die eigene Meinung und neue Ideen proaktiv einzubringen
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit starken Teamplayer-Qualitäten

Gehaltsrange
Für dieses Hochschulpraktikum bieten wir dir einen fairen Jahreslohn von CHF 50'000 (100% Pensum).
Darum startest du mit uns

• Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:
Lakshana Sinnadurai Verantwortliche Einstiegsprogramme +41 58 341 12 48
Hast du Fragen zur Stelle?
Jan Hartmann Innovation & Growth Manager +41 76 490 80 97 Olivier Weiss Lead Foresight +41 79 676 06 54
Befristet
6 Monate, 01.02. – 31.07.2025
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Studierende / Hochschulabsolvierende
Referenznummer
69033