Global Compensation & Benefits Manager 80-100% (alle)

October 8, 2024

Impulse Group GmbH

Zürich

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Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Für unseren Kunden, ein echtes Pionierunternehmen im Bereich Klimaschutz mit Sitz im Grossraum Zürich, suchen wir ab sofort Unterstützung für das Team als

Global Compensation & Benefits Manager 80-100% (alle)

Worauf Du Dich freuen darfst:

Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen Compensation- und Benefits-Programme, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern und die Unternehmensziele zu unterstützen

Du entwickelst individuelle Vergütungsstrategien, die Gehälter, Boni und Führungskräftevergütung optimal an Marktanforderungen und Unternehmensziele anpassen

Du betreust verschiedene Programme im Bereich Compensation & Benefits und stellst sicher, dass diese effektiv umgesetzt und klar kommuniziert werden

Du führst Marktanalysen durch, um wettbewerbsfähige Vergütungspakete sicherzustellen und schlägst proaktiv Anpassungen vor

Du arbeitest eng mit externen Partnern und Beratern zusammen, um eine reibungslose Verwaltung der HR-Systeme und Vergütungsprogramme zu gewährleisten

Du nutzt Datenanalysen, um die Compensation- und Benefits-Programme zu verbessern und aussagekräftige Berichte für die Geschäftsführung zu erstellen

Was Du mitbringst:

Du hast einen relevanten Abschluss, z.B. in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Finanzen und bringst fundiertes Fachwissen mit

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise auch im internationalen Umfeld und kennst die wichtigsten rechtlichen und marktbezogenen Anforderungen

Du nutzt Datenanalyse, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Prozesse zu verbessern und strategische Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden

Du arbeitest genau, behältst den Überblick bei vielen Details und kommunizierst klar und effektiv im Team

Du bist flexibel und anpassungsfähig, auch in einem dynamischen Umfeld

Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Was Du erwarten darfst:

Es erwartet Dich ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt. Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, das Pioniergeist und Zusammenarbeit schätzt, liegen ebenfalls vor Dir. Ausserdem hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung einer wegweisenden Technologie mitzuwirken.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir unter hr@impulse-group.ch bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

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