Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die fünf Richterämter sind die erstinstanzlichen Gerichte der Amteien. Für die Straf- und Zivilabteilung suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gerichtsschreiber/-in, 70%.
Gerichtsschreiber/-in für alle fünf Richterämter, 70%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die fünf Richterämter sind die erstinstanzlichen Gerichte der Amteien. Für die Straf- und Zivilabteilung suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gerichtsschreiber/-in, 70%.
Ihre Verantwortung
Als Gerichtsschreiber/-in nehmen Sie an amtsgerichtlichen und präsidiellen Verhandlungen im Zivil- und Strafbereich teil.
Sie bearbeiten Prozesse im schriftlichen Verfahren und erstellen Urteilsentwürfe zuhanden der Richter/-innen.
Sie führen Protokoll bei mündlichen Verhandlungen, nehmen mit beratender Stimme an den Urteilsberatungen teil und unterstützen die Amtsgerichtspräsidien bei der Prozessinstruktion.
Sie erteilen Rechtsauskünfte.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung an einer schweizerischen Hochschule und verfügen über Erfahrungen im Gerichtsbereich.
Das Rechtsanwaltspatent ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
Sie haben gute IT-Kenntnisse und arbeiten gerne selbständig. Eine effiziente Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind flexibel und können an unterschiedlichen Arbeitsorten eingesetzt werden.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
-
Guido Walser, Amtsgerichtspräsident Thal-Gäu, 062 311 90 88 Sabine Kunz, Amtsgerichtsschreiberin Bucheggberg-Wasseramt, 032 627 73 86
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.