Job Opportunities in Switzerland

• Sie führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten selbständig durch und agieren beratend als kompetente Ansprechperson
• Sie übernehmen die Vorselektion inkl. telefonischer Abklärungen und holen Referenzauskünfte ein
• Sie erstellen und publizieren Stellenausschreibungen
• Sie pflegen die gesamte Bewerberadministration inklusive Bewerberkorrespondenz
• Sie organisieren medizinische und psychologische Erstabklärungen sowie Schnuppertage und Assessments
• Sie betreiben Active Sourcing auf den gängigen Social-Media-Kanälen und pflegen die Talent Pools
• Sie arbeiten nach Bedarf in HR Marketing und Employer Brandig Projekten mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalrekrutierung und Kenntnisse der aktuellen Arbeitsmarktsituation sowie der Herausforderungen in der Personalgewinnung
• Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Weiterbildung im Bereich Rekrutierung
• Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verschwiegene, proaktive und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem aufgestellten, motivierten und sehr gut eingespielten Team
• Flexible Arbeitszeiten und zentraler Arbeitsort am Bahnhof Aarau
• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe)
• Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. öV-Vergünstigungen, Beteiligung Fitnessabo)

Arbeitsort