Bist du bereit, die Grundlage für unseren Erfolg zu sichern? Sorge dafür, dass unsere Energieversorgungsanlagen, die Gebäude und deren technische Einrichtungen in Top-Zustand bleiben, um Produktivität zu steigern und Ausfallzeiten zu minimieren. Werde Teil unseres Facility Managements.
Delica AG
Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs
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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
Ausführen von Störungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen und den dazugehörigen Einrichtungen
Betreuung aller haustechnischen Anlagen (HLK)
Mitwirkung bei grösseren Projekten und Umbauten im Bereich Gebäudetechnik
Übernahme von Pikettdiensten und Stellvertretungen
Optimierung der Betriebskosten der Gebäude mit innovativen Ideen
Durchführen von wiederkehrenden Kontrollen und Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Technische Grundausbildung, z. B. Elektriker, Polymechaniker, Automatiker
Mehrere Jahre Berufserfahrung
im technischen Bereich des Gebäudebetriebs
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, Allrounder
Flexibel, offen und vielseitig einsetzbar
Bereitschaft für Pikettdienst
Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann und/oder Si Be-Brandschutz von Vorteil
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Cumulus-Punkte
3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Sport- und Fitnessangebote
CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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