Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l'un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.
Afin de renforcer notre Département Ressources humaines, pour soutenir la Responsable RH des Fonctions Corporate sur l’ensemble du cycle de vie de nos collaborateurs et en lien étroit avec la Team Administration RH, nous recherchons un/e Assistant Ressources Humaines à 70%.
Les diverses missions qui vous attendent :
Assurer une prise en charge de premier niveau pour les demandes des collaborateurs et des hiérarchies (boîtes mails génériques, téléphones, réception, etc.)
Editer et transmettre les documents contractuels et/ou administratifs destinés aux collaborateurs (contrats de travail, avenants, attestations, certificats de travail, etc.) et relatifs au cycle de vie RH (entrées, mutations, sorties, etc.)
Administrer les modules des systèmes d’information RH (administration, paie, gestion des temps, etc.) et traiter les données y relatives (extractions, statistiques, etc.)
Votre profil :
Certificat de gestionnaire RH
Expérience professionnelle confirmée dans l’administration RH (au moins 3 ans d’expérience)
Connaissance de base en droit du travail ainsi que des dispositions légales
Maîtrise des outils bureautiques usuels (Suite Office, idéalement HR Access)
Langue maternelle française (niveau C1 minimum), des connaissances en allemand sont un atout
En particulier, si vous faites également preuve d’une forte orientation clients, d’un très bon esprit d’équipe et d’une grande capacité d’écoute, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! En effet, nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, efficace et rigoureuse, de nature proactive et qui sache identifier les potentiels d’amélioration ainsi que formuler des propositions d’action. Nous vous offrons :
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).