Job Opportunities in Sweden

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven kommunikatör med till vårt team i polisregion Stockholm. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 38 000 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är en av de nationella avdelningarna med verksamhet i hela landet. Avdelningen ansvarar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd för hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och är fördelade på ett tiotal enheter, där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.

Till kommunikationsenheten i polisregion Stockholm söker vi nu en driven kommunikatör med erfarenhet av grafisk produktion. Du kommer att tillhöra en grupp med sex personer som arbetar med digitala kanaler såsom sociala medier, polisens webbplats, intranätet samt foto/film/layout.

Som kommunikatör med erfarenhet av grafisk produktion kommer du att arbeta med kommunikationsfrågor i en händelsestyrd och snabbt föränderlig miljö. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt. Du utgör kommunikationsstöd för kommunikationsteam, chefer och andra nyckelfunktioner. Du är främst kommunikatör men du har extra fokus på layout.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:

• Producera och publicera innehåll till olika kanaler
• Ha ansvar för grafisk produktion på enheten
• Delta i teamarbete kopplat till olika kommunikativa frågor
• Initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
• Utveckla den interna och externa kommunikationen utifrån uppsatta mål
• Samverka både inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor

Detta är en möjlighet för dig som har/är:

• Relevant utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som kommunikatör
• Aktuell erfarenhet av avancerat arbete med layout för både tryck och digitala kanaler
• Aktuell erfarenhet av att producera och publicera målgruppsanpassat kommunikationsmaterial till olika kanaler
Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet att utbilda andra inom ditt kompetensområde
• Erfarenhet av foto och filmproduktion
• Erfarenhet av att arbeta med olika digitala kanalers publiceringssystem, såsom Epi Server/Optimizely/Sitevision eller liknande
• Erfarenhet av kommunikationsarbete i en komplex miljö som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör har du lätt för att samarbeta samt hantera flera parallella engagemang och intressenter. Vi ser att du kommer med nya idéer och har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du ser helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och självständigt och du är bra på att skapa goda relationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Jimmy Gustafsson, Gruppchef
076-136 65 69
jimmy.gustafsson@polisen.se

Pamela Vongaribo
pamela.vongaribo@polisen.se

SACO, tfn 114 14; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden SEKO tf 010-561 66 27; Sofia Ask Polisförbundet tf 010-56 38710

Sofia Ask , Polisförbunde
010-563 87 10

Seko Polisen
sekopolisen@polisen.se

ST vid Nationella avdelningarna
st.inom-polisen@polisen.se

I denna rekrytering kommer kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska att testas genom arbetsprov som en del av urvalsprocessen.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.