GRUPPLEDARE FÖR SLAM OCH FARLIGT AVFALL

September 18, 2024

Renova AB

Göteborg

OTHER

Om arbetsplatsen

Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova.

Läs mer på https://www.renova.se

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en ny gruppledare till vårt område slam och farligt avfall.
Som gruppledare ska du stötta driftchefen och leda gruppen i det dagliga arbetet, samt delta i att utveckla enheten och driften. Gruppens arbetsuppgifter består av att utföra hämtning av slam och farligt avfall och som gruppledare deltar du också operativ i driften till viss del.
Arbetsuppgifter som ingår är bland annat:

Driva den dagliga planeringen av driften (bl.a. bemanning, semester, fordonsservice/reparationer etc) samt bidra i den långsiktiga personalplaneringen.
Delta aktivt i arbetet med riskanalys och riskhantering hos kund.
Fordonsskötsel eller övriga arbetsuppgifter inom produktionen.

Som gruppledare kommer du att ha en central roll i den dagliga driften av våra fordon. Ditt ansvar omfattar allt från fordonsservice och reparationer till bemanning, semesterplanering och hantering av övertid. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och vår driftchef för att säkerställa att vi når våra mål och nyckeltal, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga personalplaneringen. Tillsammans med din gruppledarkollega stödjer du våra chaufförer och introducerar nya medarbetare, samtidigt som du är beredd att hoppa in i den dagliga driften vid behov.
En viktig del av tjänsten är den dagliga kontakten med trafikledningen, Renovas verkstad och övriga gruppledare, allt för en optimal planering samt logistiskt och affärsmässigt effektiv produktion.

Beredskap ingår i befattningen. Placering är Holmen, Göteborg

Kvalifikationer

För att passa i rollen behöver du vara självgående och ta eget ansvar för de åtaganden enheten har att uppfylla. Du är en god förebild som kan bidra till att skapa en positiv stämning i gruppen samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du står självklart för Renovas förhållningssätt Helhetssyn, Engagemang, Tillsammans och Ansvar.
Du har förmågan att planera och organisera arbetet på ett strukturerat sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar, tex genom att med kort varsel vara ute i driften när det behövs. Du har ett gott bemötande gentemot såväl kollegor som kunder. Du kan arbeta effektivt under stress, balansera olika krav och du behåller lugnet i de olika situationer som kan uppstå.
Kvalifikationer:

Du har C-körkort
Giltigt YKB
Erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap
ADR
Behärskar svenska i tal och skrift

Det är önskvärt om du har vana att hantera administrativa arbetsuppgifter, såsom tidrapportering och fakturahantering. Du kommer att arbeta i flertalet olika system och därför är det meriterande att ha erfarenhet av tex Office-program (Excel, Outlook och Word)

Anställningens omfattning
Anställningsform : Tillsvidareanställning

Omfattning : Heltid

Tillträde :
Tillträde enligt överenskommelse
Varaktighet : Tillsvidare
Ansökan
Ansök senast: 2024-10-13
Referensnummer : C209344

Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen : 1
Arbetstid : Dagtid

Kontakt
Kontaktperson

Annika Widlund

Driftchef

Mobiltelefon

Telefon

031-61 87 41

Fackliga företrädare

Kim Jörgensen

Transport

Mobiltelefon

Telefon

031-61 85 93

Morgan Forsmark

Vision

Mobiltelefon

0790-742861

Telefon

Övrigt

På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available