Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Det här är ditt uppdrag
I rollen som digital kommunikatör producerar och publicerar du innehåll för interna och externa kommunikationskanaler, både med korta och längre deadlines. Du hanterar dagsaktuella uppslag och händelser som kräver nyhetsvärdering, prioritering och snabbt agerande och genom omvärldsbevakning bidrar du till det redaktionella arbetet.
Vidare arbetar du långsiktigt och strategiskt med utveckling av digitala kanaler och tillsammans med kollegor bidrar du till att utveckla kommunikationsarbetet, strategier och mål samt effekten av genomförda insatser. I rollen som kommunikatör fungerar du även som rådgivare och operativt stöd gällande kommunikationsfrågor. Du har kontakt med medarbetare inom hela verksamheten och du samverkar med roller inom flera olika specialistkompetenser.
Din placering är på huvudkontoret i Solna.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
- Utbildning inom kommunikation eller journalistik
- Erfarenhet av redaktionellt arbete samt att producera innehåll i externa och interna kommunikationskanaler
- Erfarenhet av att ansvara för sociala medier och webb, både operativt och strategiskt
- Goda kunskaper om publiceringsverktyg
- Goda kunskaper i bild- och filmbehandling för digitala kanaler
- Erfarenhet som skribent
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av andra arbetsuppgifter inom kommunikationsområdet än webb och sociala medier
-
Erfarenhet av arbete på myndighet eller säkerhetskänslig verksamhet
Det här är kollegan vi söker
För att passa i rollen som kommunikatör ser vi att du drivs av att skapa innehåll som engagerar och du har en känsla för att hitta det som inte är det alldeles uppenbara. Att snabbt sätta dig in i en fråga och förklara komplicerade sammanhang är enkelt för dig och du gillar kommunikativa utmaningar även när det är kort till deadline.
Vidare är du prestigelös och har god samarbetsförmåga. Du är bra på att bygga relationer och du har lätt för att växla mellan självständigt arbete och arbete i team. Genom att arbeta både med det interna och externa perspektivet ser du helheten och omsätter verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du har en känsla för olika målgruppers behov och kan sätta en passande tonalitet till ditt innehåll.
Ditt samhällsintresse är stort och du har en vilja att bidra i arbetet med att skydda vår demokrati och för ett säkrare Sverige. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 83 32. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-10-30.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.