Job Opportunities in Spain
September 12, 2024
Hello Watt
Valencia
OTHER
Responsable d’équipe commerciale énergie - Basé à Valence (H/F)
Tu veux partir vivre à Valence et tu souhaites travailler en français pour une entreprise de la transition énergétique ?
Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d’énergie et son impact sur la planète.
Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d’un million de fois, et de:
Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.
Le poste :
En tant que Responsable d’équipe de l’activité énergie dans notre bureau de Valencia en Espagne, tu seras chargé·e du management d’une équipe commerciale d’une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans notre activité comparateur de fournisseurs d’énergies.
Tes futures missions seront :
Management
Processus de recrutement :
Lieu du poste : En présentiel
Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d’énergie et son impact sur la planète.
Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d’un million de fois, et de:
- Choisir un fournisseur d’énergie plus vert et moins cher ;
- Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ;
- Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.
Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.
Le poste :
En tant que Responsable d’équipe de l’activité énergie dans notre bureau de Valencia en Espagne, tu seras chargé·e du management d’une équipe commerciale d’une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans notre activité comparateur de fournisseurs d’énergies.
Tes futures missions seront :
Management
- Recruter et organiser ton équipe avec l’appui des services déjà en place ;
- Manager, suivre et animer les performances de ton équipe et développer la culture de la performance ;
- Organiser le travail de l’équipe (10 à 15 conseillers énergie) afin d’assurer la continuité du service, notamment le samedi ;
- De suivre et analyser les indicateurs de performance représentants l’activité de ton équipe
- Analyser les pistes d’amélioration de tes commerciaux et les coacher pour les faire progresser et leur faire atteindre leurs primes et objectifs.
- Être responsable et améliorer la qualité du service de ton équipe commerciale, et être un vecteur de diffusion de la culture d’entreprise et des valeurs auprès de ton équipe,
- Expérience : 3 à 5 années d’expérience réussie dans le management de commerciaux ;
- Force de vente : engagé·e, dynamique, tu es extrêmement rigoureux·se, tu maîtrises les techniques de vente complexes, notamment de la vente à distance et as une forte appétence pour le commerce. Tu as atteint un niveau élevé de performance commerciale dans tes précédents postes ;
- Leader : véritable animateur·ice des ventes, motivé·e, organisé·e et pédagogue, tu sais challenger ton équipe pour aller toujours plus loin en termes de performances ;
- Tech-oriented : à l’aise avec les technologies, tu utiliseras divers outils digitaux pour piloter tes activités.
- Responsable et engagé : tu veux jouer un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et tu souhaites occuper un poste à fortes responsabilités.
- Travailler dans une startup dynamique en pleine expansion avec une mission environnementale forte.
- Avoir un impact significatif sur la croissance et la stratégie globale de l’entreprise.
- Faire partie d’une équipe engagée et passionnée par la transition énergétique.
- Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.
- User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.
- One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l'honnêteté.
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique ou en visio de 30 minutes avec notre lead talent Acquisition .
- Étude de cas
- Entretiens avec les fondateurs et un membre de l’équipe
- Date de début : Octobre 2024
- Type de contrat : CDI
- Type d’emploi : Temps plein
- Lieu : Valence, Espagne
Lieu du poste : En présentiel
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