Job Opportunities in Spain


September 9, 2024

GRUPO GISMA

Donostia-San Sebastián

OTHER


RESPONSABLE DE DESARROLLO DE TALENTO Y BIENESTAR

Donostialdea · Publicada el 2024-09-09

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Sólida empresa del sector de las biociencias y la salud en constante crecimiento, cuyo propósito es acompañar a su clientela en la cura de enfermedades hasta ahora incurables, con más de 150 personas empleadas, precisa cubrir el puesto de, RESPONSABLE DE DESARROLLO DE TALENTO Y BIENESTAR

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te gustan los retos? ¿Tienes experiencia de más de 5 años en el Departamento de Personas de una empresa?

¿Eres una persona resolutiva, empática, organizada y rigurosa?

Si quieres formar parte de una sólida empresa y en crecimiento.

¡ESTE puede ser tu siguiente reto!

¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD?

En dependencia de la persona que lidera la Dirección de personas, la persona contratada se encargará de organizar y planificar el desarrollo del talento, gestionar la administración de personal e implantar las acciones relacionadas con el Bienestar del personal de la empresa, con el objetivo de ayudar a la atracción, desarrollo y fidelización de las personas.

El Departamento de personas está formado actualmente por tres personas y el objetivo es que dicho equipo este formado de cuatro personas, sea complementario, polivalente y que cada persona lidere anualmente alguno de los proyectos de personas estratégicos de ese año.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

Las responsabilidades serán:
  • Gestionar el Proceso de Formación y Desarrollo del Talento de la Empresa: planificar, organizar, gestionar y hacer un seguimiento de la formación y desarrollo del Talento,
  • Implantar y organizar actividades relacionadas con la mejora y mantenimiento del Bienestar del Empleado/a relacionadas con su salud a nivel global, y con su fidelización en la empresa.
  • Gestionar el día a día la Administración de personal: Base de datos de Personas, Control del sistema de presencia, Absentismos, Horas Extras, Permisos, Bajas, Nómina etc.
  • Liderar Proyectos de Gestión de Personas específicos del plan de gestión anual de la Empresa que impliquen innovar en procesos relacionados con la gestión global del Talento y el Bienestar.
  • Ayudar en los procesos de atracción, selección y onboarding.
  • Ayudar a coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.
REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, empática, resolutiva, rigurosa organizada, adaptable a los cambios e íntegra.

  • Estudios: Grados Universitarios Administración y Dirección de Empresas, LEINN, Psicología, Derecho o similares complementado necesariamente con un Máster especializado en GESTION DE PERSONAS. Conocimientos de ofimática a nivel avanzado.
  • Experiencia: Se requiere al menos 5 años de experiencia en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos y relaciones laborales.
  • Idiomas: Imprescindible disponer de un nivel medio-alto de Euskara e Inglés.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

  • Somos una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Sector atractivo y de futuro.
  • Asumirás responsabilidades muy rápidamente.
  • Equipo dinámico y muy profesional, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos tu desarrollo profesional.
  • Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo la posibilidad de tener una evolución y desarrollo.
  • Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por su humanidad y cercanía, y donde cuidan la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen su enfoque e impulsan su crecimiento.
  • Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento. Apostamos por la mejora continua.
  • Participarás en proyectos innovadores.
  • Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos.
  • Comprometidos/as con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
  • Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.
  • Dispondrás de flexibilidad horaria y días de teletrabajo, con el apoyo que necesites para la conciliación de tu vida personal y profesional.
  • Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a sus clientes para avanzar en la cura de enfermedades. ¡No puede haber un propósito más bonito!
¿TE ENCAJA?

Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Biociencias y Salud

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

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