Job Opportunities in Spain

Descripción:

En Hospes Palacio de Arenales & SPA buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones:

• Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio.
• Preparar las áreas de trabajo para el servicio.
• Servicio de restauración en los distintos puntos de venta, principalmente en el área de piscina. Facturación y cobro al cliente.
• Atender las solicitudes y reclamaciones que le realice el cliente.
• Colaborar con el resto de departamentos.
• Realización del room-service. Comprobar alimentos.
• Observará las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto.
• Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2 años como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastrónomico.
• Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma).
• Formación en hostelería.
• Valorable titulación de enología (sumillería).
• Conocimiento de barra.
• Alto nivel de orientación al cliente.
• Jornada completa

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.