Job Opportunities in South Korea

광주과학기술원 총무팀에서는 행정지원직(운전원)을 아래와 같이 모집 공고하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

• 모집분야 및 인원

※ 채용 절차 진행 중, 해당 모집분야의 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

• 지원자격

• 근무조건 및 근무지

• 우대사항

국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
관련 업무 유경험자

• 지원방법 및 제출기간

접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

• 전형별 일정 및 합격배수

전형일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있음
단계별 전형 결과는 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자메시지)
단계별 전형 결과 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
합격자 처리기준
- 전형별 만점의 70% 이상 득점한 지원자 중 각 전형별 평가위원의 평균점수 고득점 순
동점자 처리 기준
- 서류전형 합격자에 한하여 면접 전형 응시자격을 부여하며, 동점자 발생 시 해당자 모두에게 면접전형 기회 부여
- 채용후보자 결정 시 동점자의 경우 취업지원 대상자를 우선함
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 지역인재(지방대 육성법에 따른 지역균형인재) 순

• 블라인드 채용 안내

응시원서에 편견이 개입되는 항목을 삭제하고 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 응시원서 및 자기소개서 등을 작성
※ 편견 유발항목: 출신지, 가족관계, 학교명, 성별, 연령, 혼인여부 등
- 소속(학교명) 등이 드러나는 이메일 및 주소 기재
- 학교 동아리명, 유명인 선배 정보, 특정학교의 상징물, 지도교수 등 직간접적으로 출신학교명을 유추할 수 있도록 기재
- 군복무 경험, 출산, 장녀(장남), 누나(오빠) 등 성별을 유추할 수 있는 경험(경력)이나 단어 등 기재
전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등) 및 증빙서류 검토과정 중 부득이하게 알게 된 편견 유발항목은 평가위원에게 제공하지 않음

• 제출서류

공통 유의사항
- 응시원서 내용의 착오, 누락, 자격미비자의 응시, 연락 불능, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 귀책사유임
- 채용후보자의 증빙서류 검증과정에서 허위사실 기재 및 증빙서류 위·변조가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있음
- 경력확인을 위한 증빙서류로 경력증명서, 4대보험의 자격득실 이력확인서, 소득금액증명 등을 요구할 수 있음
원서 접수 시 모든 서류는 온라인으로 제출하며, 채용후보자에 한하여 원본 제출
- 온라인 제출 서류의 반환은 없음
- 신원조회를 위해 채용후보자 발표 후 기본증명서, 초본(병역사항 기재)및 신원진술서는 원본으로 송부
제출 서류 항목

• 이의신청 및 서류반환 신청

이의신청
- 채용의 불합격자로서 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청서를 작성하여 채용담당자 이메일로 제출(※ 문의사항은 회신하지 않음)
- 이의제기 절차: 이의신청서 제출 이의신청 접수 답변서 회신(개별 회신)
서류반환 신청
- 최종 불합격자의 경우 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 제출 원본서류의 반환을 요청할 수 있음

• 기타 유의사항

채용분야별로 채용 예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용 포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에 동일 분야에 결원이 발생할 경우 채용 예비후보자를 임용할 수 있음.
채용확정자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용포기서류를 제출해야 함
※ 단, 임용예정일에 출근하지 않고 임용포기의사를 밝히지 않은 채 24시간이 경과하거나, 임용포기서류를 제출하지 않은 채 24시간이 경과한 경우에는 임용포기서류의 제출 없이도 임용을 포기한 것으로 간주하고 처리함
정부의 공공기관 채용제도 개선대책의 일환으로 임용 시 우리 원 내 배우자 및 4촌 이내 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 분기별로 공개 함
기타 채용 전형에 관한 사항은 본원 규정에 의함

• 문의처: 담당자 T. 062-715-2102, lje@gist.ac.kr

2023. 9. 6.



광 주 과 학 기 술 원 총 장