Job Opportunities in South Korea

채용분야

경영,회계,사무

채용상태

진행중

근무지

강원도

근무분야

행정직/계약직

고용형태

비정규직

대체인력여부

해당

채용구분

신입

채용인원

1명

학력정보

학력무관

공고기간

2024-09-12 ~ 2024-09-19 18:00

우대조건

취업보호(지원) 대상자 및 장애인 - 국가유공자, 장애인 가점 부여 * 자세한 내용은 공고문 참조

응시자격

• 연령,성별,학력 제한 없음
• 대한민국 국적을 보유한 자
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자
• 최종 합격자 발표 후, 입사예정일(2024.10.07)로 부터 근무가능한 자
• 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자

결격사유

공단 인사규칙 제18조

제18조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. (개정 ’19.06.27.)
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

전형절차/방법

• 1차 : 서류전형(자격증 40점 + 자기소개서 20점)
  2차 : 면접전형(40점)
  
  
• 자세한 내용은 공고문 참조

우대내용

• <국가유공자 가점부여>
  
• 국가유공자의 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 근거
• 국가유공자 : 해당 전형마다 만점의 10% 가점부여(가족의 경우 5%)
<장애인 가점부여>
• 장애인복지법에 의하여 시,군,구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는
상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자
• 자세한 내용은 공고문 참조