광주과학기술원 창업진흥센터에서는 연구관리직을 아래와 같이 모집 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집분야 및 인원
직 종
모집분야 및 직무내용
인원(명)
연구관리직
연구사업(창업리더양성사업) 관리 및 행정지원
1
창업교과목 관리 운영 및 행정지원
1
계
2
※ 채용 절차 진행 중, 해당 모집분야의 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
지원자격
구 분
주 요 내 용
학 력
제한 없음
나이·성별
제한 없음
공통 결격사유
국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
병역법 제76호 각 호의 1에 해당하는 자
아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
부패방지권익위법 제82조에 따른 취업제한 명령을 받은 자
공공기관 또는 대학에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
근무조건 및 근무지
구 분
주 요 내 용
신 분
기간제근로자
근무형태
전일제(주5일, 40시간)
급여수준
내부 관련 기준에 따름
근무지
광주과학기술원(광주광역시 북구 오룡동, 첨단과기로 123)
계약(예정)기간
2023.10.1. ~ 2024.9.30. (기간만료 후 자동 종료/재계약 여부 추후 협의)
우대시항
국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
지원방법 및 제출기간
구 분
주 요 내 용
지원방법
온라인(이메일): hahyangpark@gist.ac.kr
지정양식 외 별도양식으로 제출하는 서류 및 서명이 누락된 응시원서는 접수하지 않음
공고 및 접수기간
2023.8.30(수) ~ 2023.9.14.(목) 15:00까지
접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
전형별 일정 및 합격배수
전 형
주 요 내 용
일정
합격배수 및 기준
1단계 서류전형
제출서류 기반 평가
9.15.(금)~19.(화) 중 1일
선발 예정 인원의 3배수 이내
2단계 면접전형
대면면접
9.20.(수)~21.(목) 중 1일
최종 선발 예정 인원
결격사유 검증
면접전형합격자 결격사유 확인
9.22.(금)
임용
신규 임용
9월 말~10월 초 예정
전형일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있음 단계별 전형 결과는 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자메시지) 단계별 전형 결과 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음 합격자 처리기준 - 전형별 만점의 70% 이상 득점한 지원자 중 각 전형별 평가위원의 평균점수 고득점 순 동점자 처리 기준 - 서류전형 합격자에 한하여 면접 전형 응시자격을 부여하며, 동점자 발생 시 해당자 모두에게 면접전형 기회 부여 - 채용후보자 결정 시 동점자의 경우 취업지원 대상자를 우선함 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 지역인재(비수도권대학 출신자) 순
블라인드 채용 안내
응시원서에 편견이 개입되는 항목을 삭제하고 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 응시원서 및 자기소개서 등을 작성 ※ 편견 유발항목: 출신지, 가족관계, 학교명, 성별, 연령, 혼인여부 등 - 소속(학교명) 등이 드러나는 이메일 및 주소 기재 - 학교 동아리명, 유명인 선배 정보, 특정학교의 상징물, 지도교수 등 직간접적으로 출신학교명을 유추할 수 있도록 기재 - 군복무 경험, 출산, 장녀(장남), 누나(오빠) 등 성별을 유추할 수 있는 경험(경력)이나 단어 등 기재 전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등) 및 증빙서류 검토과정 중 부득이하게 알게 된 편견 유발항목은 평가위원에게 제공하지 않음
제출서류
공통 유의사항 - 응시원서 내용의 착오, 누락, 자격미비자의 응시, 연락 불능, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 귀책사유임 - 채용후보자의 증빙서류 검증과정에서 허위사실 기재 및 증빙서류 위·변조가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있음 - 경력확인을 위한 증빙서류로 경력증명서, 4대보험의 자격득실 이력확인서, 소득금액증명 등을 요구할 수 있음 원서 접수 시 모든 서류는 온라인으로 제출하며, 채용후보자에 한하여 원본 제출 - 온라인 제출 서류의 반환은 없음 - 신원조회를 위해 채용후보자 발표 후 기본증명서, 초본(병역사항 기재)및 신원진술서는 원본으로 송부 제출 서류 항목
구 분
제 출 서 류
제출시기
제출방법
원서접수
응시원서
자기소개서
응시원서
접수 시
채용담당자 이메일 제출
서류전형
우대사항 관련 증빙자료(해당자)
- 취업지원대상자, 장애인, 졸업(예정)증명서
응시자격 및 경력사항 증빙자료(해당자)
서류전형
합격자
통보 후
별도 안내 (사본제출)
면접전형
합격자
진위확인을 위해 필요한 증빙자료 일체
- 학력, 경력, 자격증 사본 등
신원진술서, 성범죄경력조회서 등
면접전형 합격자 통보 후
별도 안내
(원본제출)
이의신청 및 서류반환 신청
이의신청 - 채용의 불합격자로서 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청서를 작성하여 채용담당자 이메일로 제출(※ 문의사항은 회신하지 않음) - 이의제기 절차: 이의신청서 제출 이의신청 접수 답변서 회신(개별 회신) 서류반환 신청 - 최종 불합격자의 경우 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 제출 원본서류의 반환을 요청할 수 있음
기타 유의사항
채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음
채용확정자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용포기서류를 제출해야 함 ※ 단, 임용예정일에 출근하지 않고 임용포기의사를 밝히지 않은 채 24시간이 경과하거나, 임용포기서류를 제출하지 않은 채 24시간이 경과한 경우에는 임용포기서류의 제출 없이도 임용을 포기한 것으로 간주하고 처리함 정부의 공공기관 채용제도 개선대책의 일환으로 임용 시 우리 원 내 배우자 및 4촌 이내 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 분기별로 공개 함 기타 채용 전형에 관한 사항은 본원 규정에 의함