Job Opportunities in Saudi Arabia

أخصائي توظيف
الهدف من الوظيفة:
يهدف أخصائي التوظيف إلى استقطاب وتعيين الكفاءات المناسبة للشواغر الوظيفية داخل المنظمة وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية لتحسين عملية التوظيف وبناء قاعدة بيانات قوية للمرشحين.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
تحليل احتياجات التوظيف:
العمل مع مديري الأقسام لتحديد المتطلبات الوظيفية وفهم احتياجات التوظيف.
إعداد وتحليل الوصف الوظيفي للشواغر.
استراتيجيات الاستقطاب:
تطوير استراتيجيات جذب المواهب من خلال مختلف قنوات التوظيف مثل الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض المهنية.
تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لزيادة الوعي بالشركة كوجهة مفضلة للمرشحين.
عملية التوظيف:
نشر الإعلانات الوظيفية على منصات مختلفة.
فحص الطلبات والسير الذاتية وتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة.
إجراء المقابلات الأولية والتنسيق للمقابلات النهائية مع مديري الأقسام.
تقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط والبنود مع المرشحين المختارين.
تجربة المرشح:
ضمان توفير تجربة إيجابية للمرشحين أثناء عملية التوظيف.
الحفاظ على التواصل المستمر مع المرشحين وتقديم التغذية الراجعة.
التقارير والمتابعة:
إعداد تقارير دورية حول حالة التوظيف وتحليل بيانات التوظيف لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ.
متابعة أداء المرشحين بعد التعيين لضمان ملاءمتهم للوظيفة وتحقيق أهداف الأداء.
الإشراف على عمليات التدريب:
متابعة الاجراءات المتدريب و التواصل مع الجهات المعنية.
التعامل بشكل مباشر مع المنصات و المواقع الحكومية في هذا الشأن.
استكمال المستندات و التقارير اللازمة فيما يخص بالمتدريبن و المعاهد.
Job Type: Full-time
Pay: From ﷼7,000.00 per month
Application Question(s):

• هل انت سعودي الجنسية؟ نعم أو لا

Education:

• Bachelor's (Preferred)

Experience:

• أخصائي توظيف: 4 years (Preferred)

Language:

• English (Required)

License/Certification:

• CIPD, SHRM or a PHR (Preferred)