Team Leader Operational Policlinica
In momentul in care vezi impactul pe care il are munca ta de zi cu zi, ai certitudinea ca te afli in locul potrivit si esti determinat sa devii mai bun. In rolul de Team Leader Operational in Clinica Endodigest Oradea, vei coordona o echipa de oameni ambitiosi si responsabili, alaturi de care vei implementa strategii de crestere si vei contribui la oferirea experientelor pozitive pentru pacienti.
Ce ne dorim de la tine:
- Experienta de coordonare echipa / proiecte de minimum 3 - 5 ani;
- Experienta de lucru in zona medicala, reprezinta un avantaj;
- Sa fii o persoana autonoma, organizata si perseverenta, care da dovada de initiativa si care se adapteaza cu usurinta la diferite tipologii de oameni;
- Sa ai o atitudine proactiva, orientata spre identificarea de solutii creative;
- Sa relationezi cu usurinta si sa dai dovada de empatie si deschidere spre nou.
Noi apreciem oamenii care:
- Sunt atenti la nevoile celor cu care interactioneaza;
- Sunt gata sa ofere experiente memorabile pozitive pacientilor;
- Sunt ambasadorii lucrului in echipa;
- Sunt fideli angajamentelor pe care si le iau si cauta permanent solutii pentru a-si respecta aceste angajamente;
- Isi doresc permanent sa fie mai buni decat au fost ieri.
Sa-ti povestim pe scurt despre rol:
- Coordonezi, organizezi si administrezi buna desfasurare a activitatii in clinica, cu scopul de a atinge si mentine standardele companiei;
- Construiesti si sustii echipa, pui in valoare toti oamenii din subordinea ta, analizezi performanta, identifici punctele forte ale fiecaruia si le valorifici la maxim prin feedback, coaching, planuri de dezvoltare;
- Identifici permanent puncte de imbunatatit in activitatea operationala, gasesti solutii si implementezi planuri de actiune in scopul cresterii calitatii serviciilor medicale oferite;
- Organizezi intalniri periodice cu echipa, stabilesti prioritati și termene limita, adaptezi planurile daca este cazul;
- Desfasori interviuri, evaluezi si selectezi persoane cu potential si compatibile cu valorile Regina Maria, pentru crearea unor echipe de lucru performante;
- Esti responsabil de inductia angajatilor noi, de stabilirea unui plan de inductie si nominalizarea unui formator responsabil cu integrarea lor in activitate si în echipa;
- Evaluezi activitatea, competentele și gradul de asumare a valorilor pentru angajatii din subordine;
- Asiguri si sustii un mediu echitabil, transparent si corect de salarizare, respectand principiile strategice de compensatii si beneficii ale companiei.
Te rugam sa ai in vedere ca vor fi contactati doar candidatii care corespund criteriilor de eligibilitate.
Povestile de succes au intotdeauna in spate oameni pasionati de a construi, iar alaturi de noi sunt cei mai buni. Intr-o lume dinamica si intr-o continua schimbare, daca printre valorile tale se numara invatarea continua, grija, integritatea si capacitatea de a munci pentru un scop comun, atunci aici vei gasi inspiratia sa construiesti alaturi de noi un sistem medical performant si uman, cu impact in viata oamenilor.