(remote) Verantwortlicher Katalog- und Artikelmanagement
"Innovation is the driving force behind the success of our business."
Curiosity, pragmatism and the desire for innovation have a long tradition at HORNBACH. When the market situation, industries and customer requirements change, HORNBACH has no reason to panic: HORNBACH keeps pace! And we have been doing so for over 145 years! Old values make it possible to discover new paths.
When it comes to implementing successful projects, people turn to the professionals in the business. Why not when it comes to your own career?
(remote) Verantwortlicher Katalog- und Artikelmanagement
Katalog- und Artikel-Management – vorbereitende Arbeiten
Durchführen und Dokumentieren von Artikelanlagen und -änderungen
Aufbereiten Artikelstammdaten in CSV-, BME-Cat- oder Excel-Vorlagen
Artikeländerung nach Vorgaben selbständig durchführen
Überwachen des WE-Melde-Cockpits und Erinnerung via Outlook an Märkte und Zentralen
Führen von Statistiken
Katalog- und Artikel-Management – weiterführende Arbeiten
Fachliche Abstimmung von Katalogen mit Einkäufer, Region oder Lieferanten
Aufbereitung und Bereitstellen zum Upload
Preisänderungen via Katalog fristgerecht umsetzen und in Systemen bereitstellen
Einholen von erweiterten Artikeldaten als Support für den Einkäufer
Einspielen von Katalogen in unser Procurement-System Easy Order
Umsetzung Merkmalsbereinigung nach Vorlage
Weiterführende Unterstützungsarbeiten
Mitarbeit bei der Verwaltung des Regalteile-Lagers
Bereinigungen von Stammdaten bei den im TEK im Einsatz befindlichen Systemen
Qualitätssicherung, Analysearbeit und damit einhergehenden Folgearbeiten
Fachkompetenz
Beherrscht Zielgruppengerechte Kommunikation mit Marktkollegen/innen, Fachbereiche und Lieferanten
Grundlagenkenntnisse in SAP R/3 und Procurement-Plattformen sind von Vorteil
Routinierter Umgang mit Systemen
Hohe Affinität zu Prozessen
Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
Methodenkompetenz
Beherrscht selbständiges Arbeiten innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
Kann Themen eigenständig priorisieren, Chancen und Risiken abwägen
Kennt Methoden zur Eigenorganisation
Erkennt Probleme und kommuniziert diese rechtzeitig, macht Vorschläge zu deren Behebung
Persönliche Kompetenz
Teamorientierung
Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Beherrscht die interne und externe Kommunikation in Deutsch
Bringt ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Gewährleistet, dass möglichst viele Fragen eigenständig geklärt werden und wenig Eskalationen in die EK Teams oder zum Referent IT-Systeme erforderlich sind
Qualitativ hochwertige und fehlerfreie Listung
Zeitnahe Umsetzung aller Änderungen in den Systemen
Berechtigungen in SAP und EO
In our team of over 26000 colleagues, there is always room for new ideas and talented people who want to turn their professional future into a successful project.
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