Société
Renault Techno Roumanie
Descriptif du poste
Pilot Dezvoltare Electronică (PDE) (F/M)
De ce să te alături companiei noastre?
Eşti gata să îți construiești o carieră în dezvoltarea de software auto? Alătură-te echipei noastre și fii o forță motrice a următoarelor generații de modele Dacia și Renault. Urmează-ți pasiunea pentru inovație!
În direcția Systems Engineering & Software Factory (DE-S/LSF) livrăm Sisteme de ultimă generație, rentabile și de cea mai înaltă calitate pentru clienții noștri, beneficiind de o expertiză competitivă în inginerie la nivel global.
Echipele noastre sunt esențiale în dezvoltarea platformelor revoluționare SWEET (Software Electric Electronic Technology) și CCS (Connected Car and Services), punând în aplicare viziunile noastre ambițioase de produs.
De la stăpânirea principiilor de Inginerie a Sistemelor la crearea componentelor electrice complexe și a computerelor vehiculelor (ECU-uri), suntem implicați în fiecare etapă a dezvoltării. Fie că este vorba despre îmbunătățirea caracteristicilor de siguranță cu ajutorul unui avansat Calculator Front Camera, sisteme complexe cu calculatoare şasiu ce comunică între ele pentru a asigura performanța trenurilor de rulare sau despre pionieratul ecranelor multimedia și a sistemelor de conectivitate la bord, noi modelăm viitorul tehnologiei auto.
Misiunea ta
- Coordonezi membrii echipei și furnizorii pentru dezvoltarea SW-HW, implementarea sau evoluția pieselor din responsabilitate în fabricile Grupului Renault (WW)
- Asiguri conformitatea pieselor din punct de vedere funcțional Software / Electronic / Mecanic conform caietelor de sarcini și a obiectivelor de calitate în toate fazele proiectului
- Oferi suport clienților interni cât și externi pe tot ciclul de viață (product lifecycle) al produsului/proiectului
- Urmărești planurile de dezvoltare din faza de R&D (software and hardware) a proiectelor, implementezi și planifici activitățile aferente fiecărui jalon și te angajezi la respectarea termenelor impuse de proiect în vederea asigurării industrializării dar și Viață-Serie, fiind punte catre incidentologie
- Realizezi documentația SW si HW aferentă și arhivezi datele în conformitate cu standardele și regulile Renault
- Asiguri convergența funcțională și non-funcțională între ECU-urile de perimetru și perioada post-industrializare
Ce te va ajuta să reușești în acest rol?
Esențial
- Diplomă de licență în unul din următoarele domenii: AR, IT, Electronică, Telecomunicații, Mecatronică etc
- Experiență minim 2 ani în domeniul tehnic cu spectru extins
- Cunoașterea principiilor de funcționare a autovehiculelor convenționale (termice), hibride și electrice
- Competențe tehnice: cunoașterea principiilor de bază în dezvoltare SW și sisteme încorporate / (embedded) cunoașterea principillor de funcționare și programare ale micro Procesoarelor (u C) / cunoașterea principiilor de funcționare a componentelor electronice
- Aplicativ software și hardware (SW & HW): sw C, RTE/RTOS, Transformări Baze (Hex, Decimal, Binar), Componente Electronice Pasive & Active, interpretarea circuitelor Electrice și Electronice
- Înţelegerea elementară a tehnologiilor de comunicație : CAN/IP și interpretarea semnalelor + Hands-on
- Nivel avansat al limbii engleze
- Permis conducere categoria B
Dezirabil
- Cunoștințe senzori și captori
- Înțelegerea și aplicarea procesului AMDEC la nivel elementar
- Cunoașterea JIRA ca și tool de change/ticket management
- Experiență de lucru într-un post similar sau din Industria automotive (Cunoașterea ciclului de dezvoltare în V)
- Manipularea tool-urilor de inginerie pentru diagnosticarea unităților ECU din cadrul perimetrului (Canalyzer, Canoe, etc)
- Buna cunoaștere a proceselor tehnologice de producție și depanare a echipamentelor electronice
- Nivel începător/mediu al limbii franceze
Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare cu HIV, opțiune politică, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, apartenență la o categorie defavorizată
#Car Maker Care Makers
#LI-Hybrid
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
.