Job Opportunities in Portugal
October 11, 2024
Isotransfo Unipessoal Lda
Fundão
OTHER
Responsável de Recursos Humanos
Somos uma empresa sediada no Fundão que se dedica a fabricação de isolantes em cartão para transformadores elétricos que se encontra em franca expansão e que oferece oportunidade de evolução de carreira. Somos uma filial de um grupo francês no setor da energia elétrica.
Procuramos um Responsável de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
- Planear, dirigir e coordenar os recursos humanos da empresa
- Definir e desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos
- Estruturar as funções da organização e promover a sua evolução segundo o desenvolvimento previsível
- Definir planos estratégicos para as equipas, consultando os responsáveis de departamento e gerente
- Estabelecer um plano de evolução de carreiras
- Gerir a seleção, recrutamento e integração de novos trabalhadores
- Gerir os conflitos internos e os processos disciplinares
- Representar a empresa em negociações com organismos externos
Perfil Desejado
- Formação superior em Recursos Humanos ou equiparado
- Experiência profissional na área de gestão de recursos humanos
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de negociação e persuasão
- Visão estratégica e analítica
- Compromisso e envolvimento organizacional
Para formalização da candidatura deve enviar o seu currículo profissional, descrevendo adicionalmente por qual a sua motivação para concorrer a esta oferta e de que forma teria sucesso no cargo descrito.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
Procuramos um Responsável de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
- Planear, dirigir e coordenar os recursos humanos da empresa
- Definir e desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos
- Estruturar as funções da organização e promover a sua evolução segundo o desenvolvimento previsível
- Definir planos estratégicos para as equipas, consultando os responsáveis de departamento e gerente
- Estabelecer um plano de evolução de carreiras
- Gerir a seleção, recrutamento e integração de novos trabalhadores
- Gerir os conflitos internos e os processos disciplinares
- Representar a empresa em negociações com organismos externos
Perfil Desejado
- Formação superior em Recursos Humanos ou equiparado
- Experiência profissional na área de gestão de recursos humanos
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de negociação e persuasão
- Visão estratégica e analítica
- Compromisso e envolvimento organizacional
Para formalização da candidatura deve enviar o seu currículo profissional, descrevendo adicionalmente por qual a sua motivação para concorrer a esta oferta e de que forma teria sucesso no cargo descrito.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro saúde
- De segunda à sexta-feira
- Período diário
- Folha de pagamento: 1 ano (Preferencial)
- Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)
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