MISSÃO DO CARGO: Supervisão da equipa de armazém nas tarefas de receção, acondicionamento, separação e paletização de mercadorias. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES: Receção de Mercadorias:
Controlar a recepção das mercadorias dos nossos clientes.
Responsabilidades:
Receber mercadorias de forma organizada.
Verificar estado e quantidade das mercadorias.
Utilizar o sistema interno de confirmação.
Identificar mercadorias recebidas e devolver produtos em mau estado.
Relatar mercadorias em falta e efetuar relatórios de receção.
Paletização:
Reduzir espaço de carga e aumentar a capacidade útil dos camiões/espaço de armazém.
Responsabilidades:
Paletizar mercadorias de acordo com as indicações do chefe de armazém.
Utilizar corretamente os utensílios para assegurar a segurança durante as viagens.
Garantir rastreamento das mercadorias.
Controlo de Qualidade:
Verificar se as mercadorias estão de acordo com os padrões de qualidade do cliente.
Responsabilidades:
Conferir estado das mercadorias conforme os padrões de qualidade.
Solicitar devolução de mercadorias que não cumpram os padrões.
Garantir boas condições dos equipamentos utilizados.
Separação de Pedidos e Rotas:
Responsável pela organização dos pedidos e rotas de acordo com as diretrizes da empresa.
Responsabilidades:
Separar e organizar pedidos conforme dias de entrega.
Preparar documentação necessária para suporte às rotas.
Cargas e Descargas de Camiões:
Realizar cargas e descargas de acordo com as normas de segurança.
Responsabilidades:
Assegurar que toda a documentação esteja em conformidade com as normas legais e internas.
Garantir a integridade da mercadoria durante todo o processo.
Receção de Devoluções:
Controlar as devoluções de mercadorias de acordo com o sistema interno da empresa.
Responsabilidades:
Verificar e organizar mercadorias devolvidas.
Relatar diariamente ao departamento de qualidade.
Cuidado com o Local de Trabalho:
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Responsabilidades:
Efetuar a limpeza regular dos locais de trabalho, equipamentos e máquinas.
Relatar eventuais problemas nos equipamentos ou estruturas.
Comunicação Interna:
Manter uma comunicação ativa entre os departamentos da empresa.
Horário de Trabalho:
Elaborar e controlar os horários de trabalho dos colaboradores.
Gestão da Equipa de Trabalho:
Promover a comunicação ativa e realizar reuniões mensais para fortalecer o espírito de equipa.
REQUISITOS PARA O CARGO: Formação e conhecimentos:
9º Ano / Excel / Português e Espanhol
Formação necessária, estudos, cursos.
Conhecimentos específicos do setor, da empresa.
Competências:
Capacidade de comunicação / Sensibilidade / Gestão de stress / Gestão de conflitos.
Formação necessária, estudos, cursos.
Conhecimentos específicos do setor, da empresa.
Experiência:
Experiência em Logística e Transportes / Relação com outras pessoas
Tipo de oferta: Integral/Full-time Pagamento: 1 000,00€ - 1 400,00€ por mês