Job Opportunities in Portugal
October 14, 2024
Grupo JAP
Paredes
OTHER
Responsável de Legal e Compliance | Paredes
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:
- Garantir que todas as operações da CAAS estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis ao setor automóvel;
- Implementar as alterações necessárias nas políticas e procedimentos da empresa;
- Realizar auditorias internas regulares para assegurar a conformidade com os padrões legais e regulatórios;
- Redigir e rever contratos, acordos e outros documentos legais para garantir que os interesses da CAAS são assegurados;
- Atestar que todos os documentos legais estão devidamente arquivados e acessíveis;
- Fornecer aconselhamento jurídico sobre questões legais e regulamentares;
- Resolver problemas legais que possam surgir nas operações diárias da CAAS;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance para garantir a adesão a todas as regulamentações aplicáveis;
- Coordenar programas de formação e sensibilização sobre compliance para os funcionários;
- Monitorizar e gerir todos os prazos legais e regulatórios, garantindo que todas as obrigações são cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
- Implementar sistemas de controlo e lembretes para assegurar a conformidade com os prazos críticos;
- Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e regulatórios que possam afetar a empresa;
- Desenvolver estratégias para minimizar a exposição a riscos e garantir a continuidade dos negócios.
Perfil:
- Formação superior nas áreas de Direito ou Solicitadoria;
- Experiência comprovada em funções jurídicas, preferencialmente em consultoria automóvel ou setores relacionados (entre 3 a 7 anos);
- Capacidade de analisar e interpretar questões legais e regulamentares complexas;
- Forte competência na identificação de problemas e na proposta de soluções eficazes;
- Aptidão para gerir múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diversos departamentos;
- Conhecimentos de softwares de gestão de documentos e compliance;
- Autonomia, elevado sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo.
Oferecemos:
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
Tipo de oferta: Período Integral
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:
- Garantir que todas as operações da CAAS estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis ao setor automóvel;
- Implementar as alterações necessárias nas políticas e procedimentos da empresa;
- Realizar auditorias internas regulares para assegurar a conformidade com os padrões legais e regulatórios;
- Redigir e rever contratos, acordos e outros documentos legais para garantir que os interesses da CAAS são assegurados;
- Atestar que todos os documentos legais estão devidamente arquivados e acessíveis;
- Fornecer aconselhamento jurídico sobre questões legais e regulamentares;
- Resolver problemas legais que possam surgir nas operações diárias da CAAS;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance para garantir a adesão a todas as regulamentações aplicáveis;
- Coordenar programas de formação e sensibilização sobre compliance para os funcionários;
- Monitorizar e gerir todos os prazos legais e regulatórios, garantindo que todas as obrigações são cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
- Implementar sistemas de controlo e lembretes para assegurar a conformidade com os prazos críticos;
- Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e regulatórios que possam afetar a empresa;
- Desenvolver estratégias para minimizar a exposição a riscos e garantir a continuidade dos negócios.
Perfil:
- Formação superior nas áreas de Direito ou Solicitadoria;
- Experiência comprovada em funções jurídicas, preferencialmente em consultoria automóvel ou setores relacionados (entre 3 a 7 anos);
- Capacidade de analisar e interpretar questões legais e regulamentares complexas;
- Forte competência na identificação de problemas e na proposta de soluções eficazes;
- Aptidão para gerir múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diversos departamentos;
- Conhecimentos de softwares de gestão de documentos e compliance;
- Autonomia, elevado sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo.
Oferecemos:
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
Tipo de oferta: Período Integral
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