Salário competitivo, compatível com a função e experiência;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa;
Ambiente de trabalho dinâmico, com uma equipa dedicada ao bem-estar animal.
Principais Responsabilidades:
Gestão de Marketing e Redes Sociais;
Gestão de Compras: Organização e processamento de encomendas, garantindo a gestão do stock;
Gestão de Fornecedores: Estabelecer e manter boas relações com fornecedores, negociar preços e condições, bem como assegurar a entrega pontual de produtos;
Resposta a E-mails: Gerir a caixa de entrada, respondendo a fornecedores e outras comunicações essenciais;
Gestão de Candidaturas: Receber, organizar e filtrar candidaturas para as diferentes vagas disponíveis;
Gestão de Recrutamento: Apoiar o processo de recrutamento, agendando entrevistas, mantendo contacto com candidatos e auxiliando nas decisões de contratação;
Apoio na Gestão dos Horários;
Apoio na Gestão da Empresa: Auxiliar na organização interna da empresa, colaborando com a gestão em diversas tarefas administrativas e operacionais.
Requisitos:
Experiência em funções administrativas (preferencialmente na área dos Recursos Humanos);
Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
Excelentes competências de comunicação, tanto escrita como verbal;
Bons conhecimentos de informática (Pacote Office e ferramentas de gestão);