Job Opportunities in Poland

OFERTA PRACY NA STANOWISKO ZASTĘPCY KIEROWNIKA OSIEDLA

Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady”
w Poznaniu
Osiedle Przyjaźni 125B, 61-686 Poznań
zatrudni osobę na stanowisko
Zastępcy Kierownika Osiedla Przyjaźni ds. technicznych
Wymagane:

• wykształcenie wyższe techniczne – ogólnobudowlane,
• uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno – budowlanej (bez ograniczeń)
• mile widziana licencja zarządcy nieruchomości,
• wskazana znajomość problematyki spółdzielczości mieszkaniowej,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
• co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym,
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.

Oferujemy

• lokalizację: Poznań- Osiedle Przyjaźni

• pracę jednozmianową

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość ubezpieczenia grupowego oraz opieki medycznej na korzystnych warunkach

• świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• przyjazną atmosferę w pracy

Zgłoszenia /list motywacyjny, C.V./ należy złożyć do dnia: 18.09.2024r. w siedzibie Spółdzielni, os. Przyjaźni 125B w Poznaniu, w pok. nr 222 lub przesłać e-mail na adres: kadry@psmwinogrady.pl, kontakt tel. 61 6303 225.
Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o zamieszczenie w dostarczonych lub przesłanych zgłoszeniach poniższej klauzuli. Zgłoszenia niezawierające tej klauzuli nie będą mogły być przez nas rozpatrywane i będziemy zobligowani do ich usunięcia lub zniszczenia.
„Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z informacją na temat przetwarzania moich danych osobowych podczas i w związku z procesem rekrutacji na stanowisko Zastępcy Kierownika Osiedla ds. technicznych. Wyrażam świadomą i dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie na opisanych w informacji warunkach.”
Informacja
Administratorem Pana/Pani danych jest Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu, os. Przyjaźni 125 B, 61-686 Poznań. Pana/Pani dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzonej rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, bez wpływu na legalność wcześniej dokonanego przetwarzania (cofnięcie zgody spowoduje usunięcie i zaprzestanie przetwarzania) oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest w całości dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. W ciągu 14 dni od zakończenia i rozstrzygnięcia rekrutacji może Pan/Pani odebrać swoje dane osobowe (zgłoszenie), a w przeciwnym wypadku, gdy termin bezskutecznie upłynie – dane zostaną zniszczone.