Główny zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to:
Zastępowanie Kierownika Działu Zieleni Miejskiej w czasie jego nieobecności.
Opracowywanie planów zadań w zakresie Działu, w tym inwestycyjnych i zakupów rzeczowych na każdy rok wraz z harmonogramami prac w uzgodnieniu z Kierownikiem Działu i Urzędem Miasta.
Przygotowywanie merytoryczne corocznych kalkulacji do umowy wykonawczej zawartej z Miastem i sprawozdań z rozliczenia rekompensaty wraz z Głównym Księgowym i Kierownikiem Działu.
Sporządzanie sprawozdań okresowych i rocznych z wykonywania zadań w zakresie zieleni miejskiej.
Wnioskowanie do innych działów o zakup niezbędnego sprzętu i wyposażenia do prac na terenach zieleni oraz przeprowadzania procedur przetargowych, przygotowywanie danych merytorycznych do SWZ we współpracy z Kierownikiem Działu i przygotowywanie zapytań ofertowych.
Opracowywanie projektów umów (w przypadku kwot poniżej 130 tys. zł), szacowanie cen, zlecanie, nadzorowanie i odbiory prac w zakresie zieleni, małej architektury itp. realizowanych jako usługi obce.
Bieżące sporządzanie kosztorysów i faktur za wykonane prace w zakresie określonym w umowach.
Monitorowanie i koordynowanie prac związanych z utrzymaniem terenów zieleni oraz uczestniczenie w comiesięcznych odbiorach robót.
Koordynowanie prac związanych z zimowym utrzymaniem ciągów komunikacyjnych w parkach i terenach zieleni.
Monitorowanie potrzeb w zakresie zadań dotyczących zieleni miejskiej oraz małej architektury.
Udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące tematyki zieleni będącej w utrzymaniu Spółki.
Współdziałanie z pozostałymi działami Spółki m.in. w zakresie zabezpieczenia poprawnego funkcjonowania DZM.
Prowadzenie ewidencji, serwisów i napraw oraz okresowych przeglądów urządzeń i pojazdów Działu we współpracy z Działem Specjalistów Technicznych.
Prowadzenie wszelkich ewidencji w tym: czasu pracy, urlopów, ewidencji w zakresie przepisów bhp wszystkich pracowników Działu.
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe
minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie nadzoru nad utrzymaniem zieleni, ogrodnictwa, leśnictwa lub w zakresie architektury krajobrazu
dobra znajomość opracowywania dokumentów w zakresie udzielania zamówień publicznych nieobjętych PZP (szacowania, zapytań, projektów umów, nadzoru, sporządzania protokołów itp.)
wysoka kultura osobista
umiejętność planowania, przewidywania oraz dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność pracy pod presją czasu
bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office),
prawo jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem pracowników,
wskazana znajomość ustawy o ochronie przyrody, ochronie zabytków
dyspozycyjność.
Oferujemy:
Pakiet Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Korzystny system premiowania uzależniony od wyników
telefon służbowy, laptop
atmosferę pracy polegającą na szacunku i wzajemnej pomocy,
szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) uwzględniający przebieg pracy zawodowej.
List motywacyjny
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
osobiście w sekretariacie Zakładu Komunalnego Sp. z o.o. w Opolu ul. Podmiejska 69,
lub przesyłać pocztą na adres:
Zakład Komunalnego Sp. z o.o. w Opolu
ul. Podmiejska 69
45-574 Opole
lub skany podpisane mailem na sekretariat@zk.opole.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).