Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.
Podsumowanie pracy
Obecnie poszerzamy niezależność naszego zakładu w wytwarzaniu narzędzi i części zamiennych, wykorzystywanych w maszynach produkcyjnych w naszym zakładzie. Poszukujemy kandydatów do zespołu, który zajmuje się tworzeniem pojedynczych elementów, na potrzeby utrzymania ciągłości i sprawności pracy maszyn w naszych działach produkcyjnych.
Samodzielne uzbrajanie, ustawianie i programowanie maszyny CNC.
Kontrola jakości i wykonywanie pomiarów wykonanych części.
Rozpoznawanie i eliminowanie wad jakościowych.
Konserwacja i pielęgnacja maszyn i narzędzi.
Realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych (produkcja pojedynczych komponentów wykorzystywanych jako części zamienne w maszynach i urządzeniach używanych w naszym zakładzie).
Zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń.
Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń.
Wymagania
Wykształcenie co najmniej zawodowe.
Znajomość rysunku technicznego oraz obsługi narzędzi pomiarowych.
Wyobraźnia przestrzenna i ścisły umysł.
Precyzja, dokładność i cierpliwość w realizacji zadań.
Predyspozycje do pracy zespołowej – koleżeństwo i umiejętność współpracy.
Gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym.
Co oferujemy
Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku).
Bezpłatny transport na 3 zmiany produkcyjne z Osieka, Kędzierzyna Koźla, Zdzieszowic, Zawadzkiego, Strzelec Opolskich oraz Toszka.
Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej.
Możliwość skorzystania z pakietu sportowego.
Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego.
Premię absencyjną (za brak L4) i roczną.
Oraz wiele innych benefitów uwarunkowanych bieżącymi potrzebami pracowników.