O NAS
MIASTO MODY PTAK TO NOWOCZESNY I DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCY SIĘ HOLDING POSIADAJĄCY BOGATE I ZRÓŻNICOWANE PORTFOLIO BIZNESOWE – OD ZARZĄDZANIA I NAJMU NIERUCHOMOŚCIAMI KOMERCYJNYMI, PRZEZ HANDEL HURTOWY I DETALICZNY, AŻ PO STREFĘ ROZRYWKOWĄ. OD BLISKO 30 LAT KONSEKWENTNIE BUDUJEMY I ROZWIJAMY MARKĘ MIASTO MODY.
U NAS ZNAJDZIESZ DZIEDZINĘ, W KTÓREJ CZUJESZ SIĘ NAJLEPIEJ – OD SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA ORAZ MARKETINGU I ADMINISTRACJI, POPRZEZ ZARZĄDZANIE I FINANSE, AŻ PO ZAPLECZA TECHNICZNO-BUDOWLANE.
Technik w Dziale Facilities
Pracując na powyższym stanowisku,
będziesz odpowiedzialny za:
- Montaż, serwis i konserwacja instalacji elektrycznych.
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych.
- Przeprowadzanie przeglądów technicznych i konserwacji instalacji.
- Diagnozowanie i naprawa usterek.
- Współpraca z klientami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonywanych prac.
- Inne prace zlecone przez menedżera działu.
Aby dołączyć do naszego zespołu, powinieneś
spełnić kilka podstawowych wymagań:
- Wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunkowe.
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Uprawnienia SEP do 1k V (mile widziane wyższe).
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji.
- Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Dobre zdolności komunikacyjne.
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Mile widziane prawo jazdy kat. B.
- Dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość systemów wentylacji.
W zamian zaoferujemy Ci:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
- Dostęp do szerokiego pakietu benefitów (np. opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabaty u naszych Partnerów).
Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w 95-030 Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.
Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.
Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.