Job Opportunities in Poland

Specjalistka / Specjalista ds. klientów MSP

lokalizacja i tryb pracy: hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce z oddziałem korporacyjnym
forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B, pełny
zespół / dział: Departament Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Do współpracy zapraszamy Kandydatów z doświadczeniem w bankowości jak również osoby chcące poznać świat bankowości korporacyjnej, a mające praktykę w sprzedaży, aktywnym pozyskiwaniu klientów lub telefonicznej obsłudze Klienta.
Czym się zajmujemy? Jako zespół ds. sprzedaży sieci zewnętrznych odpowiadamy za wsparcie oddziałów korporacyjnych w całej Polsce w pozyskiwaniu relacji z potencjalnymi klientami z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw.

W trakcie wdrożenia poznasz nasze produkty i otrzymasz wsparcie doświadczonych doradców w bieżącej pracy.
Swoje obowiązki możesz wykonywać z nowoczesnego biura, z dostępem do niezbędnych narzędzi i pysznej kawy.

Oferujemy współpracę w dobrej atmosferze opartej na partnerstwie i empatii jako jednej z wartości grupy m Banku. Dostaniesz od nas dobry system wynagradzania, gwarantowaną część stałą, do tego comiesięczną prowizję. Oferujemy elastyczne godziny pracy, a jednocześnie dostaniesz bezpieczeństwo i stabilność.

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

• budowanie relacji z klientami – firmy z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw,
• rozpoznawanie potrzeb klientów,
• umawianie spotkań i budowanie własnej marki na lokalnym rynku,
• współpraca z zespołem lokalnego oddziału korporacyjnego i specjalistami działającymi w terenie.

zaaplikuj, jeśli:

• cechuje Cię umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji,
• posiadasz doświadczenie w umawianiu spotkań,
• potrafisz docierać do potencjalnych klientów różnymi kanałami i źródłami,
• jesteś osobą systematyczną i zaangażowaną,
• cechuje Cię nastawienie na realizację wyznaczonych celów,
• jesteś otwarty(-a) na współpracę na podstawie kontraktu B2B

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Cenimy różnorodność – dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne.
W rekrutacji jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia.
Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

Chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w m Banku? Zapraszamy do kontaktu z @Dominika Wójcik.

Proces rekrutacji prowadzi Agnieszka Szostek.
#LI-DNI