Job Opportunities in Poland

Opis firmy

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych)
• Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu zlecania procesów rekrutacyjnych
• Kontakt z Biurami Karier na uczelniach wyższych oraz szkołach średnich, organizowanie spotkań ze studentami i uczniami
• Aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie nowych kanałów rekrutacji kandydatów do pracy
• Działania wspierające Employer Branding
• Koordynacja procesu zatrudnienia nowego pracownika w firmie
• Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników
• Pomoc w sporządzaniu i prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników
• Wsparcie Działu Kadr w codziennych obowiązkach, w tym rejestracja godzin pracy pracowników produkcyjnych
• Udział i współprowadzenie innych projektów związanych z obszarem ZZL w organizacji

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia itp.)
• Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane w branży inżynieryjnej i produkcyjnej)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność obsługi programów komputerowych z pakietu MS Office
• Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty Multi Sport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy w systemie Home Office kilka dni w miesiącu
• Program Adaptacji Nowego Pracownika