Job Opportunities in Poland

Liczba poszukiwanych kandydatów / wymiar etatu: 1 osoba /w pełnym wymiarze czasu pracy - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Oferujemy:
przejrzyste zasady wynagradzania
dodatkowe wynagrodzenie roczne
możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
bogaty pakiet szkoleń
możliwość refundacji nauki języka i studiów podyplomowych
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
pracę w największej agencji płatniczej w Europie
Główne obowiązki:
weryfikacja wniosków zgodnie z procedurami oraz przepisami obowiązującego prawa, w tym wprowadzanie danych do aplikacji
i zatwierdzanie odpowiednich etapów weryfikacji wniosku,
przygotowanie projektów decyzji administracyjnych,
wykonywanie weryfikacji wniosków z uwzględnieniem rozdzielności funkcji i działań,
rozpatrywanie wniosków beneficjenta o ponowną ocenę zasadności wezwania do poprawienia wniosku lub do złożenia wyjaśnień, wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy,
prowadzenie monitoringu, sprawozdawczości na potrzeby Centrali Agencji w tym monitorowanie terminów realizacji procedur
i działań kontrolnych,
rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania,
udzielanie informacji w zakresie działalności wydziału.
Wymagania konieczne:
wykształcenie: wyższe,
znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej,
znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
znajomość zagadnień związanych z działalnością ARi MR.
Wymagania pożądane:
biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność, wysoka kultura osobista,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony
do ogłoszenia,
2. List motywacyjny,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Ww. oświadczenie musi być podpisane własnoręcznym podpisem kandydata.
Aplikacja kandydata do pracy zawierająca braki, wadliwą treść oświadczenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych bądź pozbawiona takiego oświadczenia nie będzie uwzględniona w procesie rekrutacji.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
Dokumenty należy składać w terminie do: 28 października 2024 r. (decyduje data wpływu do ARi MR).
Listownie pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Kujawsko-Pomorski Oddział Regionalny
ul. Dąbrowskiego 4, 87-100 Toruń
z dopiskiem:
Dokumenty dotyczące naboru nr ref. ogłoszenia OR02/25/2024
W wersji elektronicznej na adres:
Rekrutacja OR02@arimr.gov.pl
z dopiskiem:
Dokumenty dotyczące naboru: OR02/25/2024

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARi MR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARi MR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje udzielane będą pod numerem tel. 56 619 83 11 lub 56 619 84 01.