Job Opportunities in Poland

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny, ekonomiczny)
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze dystrybucji lub sprzedaży energii elektrycznej, obsługi klienta
  Wiedza z zakresu ustawy prawo energetyczne
  Znajomość rynku energii w Polsce
  Znajomość taryfy TD S.A.
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stale doskonalenie się
  Mile widziane:
  Wykształcenie wyższe (kierunek energetyczny)
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze dystrybucji lub sprzedaży energii elektrycznej, obsługi klienta
  Prawo jazdy kat. B
  Znajomość rynku energii w Polsce w zakresie zmiany sprzedawcy
  

Zakres obowiązków:

• Obsługiwanie klientów grup przyłączeniowych III,IV,V,VI w zakresie przygotowania umów o świadczenie usług dystrybucyjnych oraz weryfikowanie umów kompleksowych w zakresie dystrybucji.
  Monitorowanie i aktualizacja danych klientów w systemach bilingowych.
  Realizowanie zadań w zakresie zmiany sprzedawcy, w tym monitorowanie aktualności umów sprzedaży i przygotowywanie umów sprzedaży rezerwowej.
  Opracowywanie korespondencji związanej ze sprzedażą usług dystrybucyjnych, w tym ze sprzedawcami.
  Obsługiwanie wniosków na wstrzymanie i wznowienie dostaw energii elektrycznej w procesie windykacji należności klientów przyłączonych do sieci Oddziału.
  Udział w opracowywaniu planów wprowadzania ograniczeń w dostawie i poborze energii elektrycznej oraz przygotowywanie danych niezbędnych do taryfowania.
  Dostarczanie sprzedawcom danych technicznych niezbędnych do zawarcia umowy kompleksowej.
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
  Dane do kontaktu:
  Krzysztof Pietrek - Kierownik Wydziału Sprzedaży - tel. 77 889 9332, 798 013 479;
  Joanna Jaźwa - 571 665 236; Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny
  

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
  Możliwość pracy hybrydowej
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Karta Multisport
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy