Wykształcenie średnie techniczne Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki lub księgowo-finansowym Znajomość podstaw funkcjonowania urządzeń elektroenergetycznych oraz rozliczeń finansowo-księgowych Podstawowa znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMS Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane Wykształcenie wyższe ekonomiczne Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki Prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków:
Udział w opracowywaniu danych niezbędnych do przygotowywania planów eksploatacyjnych, inwestycyjnych realizowanych w Obszarze Serwisu Monitorowanie wykorzystania zasobów Obszaru Serwisu oraz rozliczanie planów eksploatacyjnych, inwestycyjnych oraz usług zewnętrznych wykonywanych przez Obszar Serwisu Udział w opracowywanie danych niezbędnych do przygotowywania planu zaopatrzenia materiałowego oraz zakupów inwestycyjnych na potrzeby Obszaru Serwisu Przygotowywanie danych potrzebnych do analiz efektywnościowych oraz przygotowywanie umów serwisowych Przygotowywanie ofert w zakresie usług realizowanych przez Obszar Serwisu Udział w przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej związanej z usługami realizowanymi przez Obszar Serwisu Udział w opracowywaniu i monitorowanie realizacji budżetu Obszaru Serwisu oraz przygotowywanie danych potrzebnych do określenia kluczowych wskaźników efektywności Monitorowanie prac wykonywanych przez kontrahentów zewnętrznych w ramach zawartych umów pod kątem zakresu, jakości, terminowości oraz budżetu wykonanych prac Udział w kompletowanie dokumentacji niezbędnej do uruchomienia procedury zakupów inwestycyjnych dla realizowanych zadań inwestycyjnych oraz zakupów pozaplanowych Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Oferujemy:
Umowa o pracę Premie kwartalne, premia roczna Ekwiwalent za energię elektryczną Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka Nagroda jubileuszowa Parking firmowy Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru) Pracowniczy Program Emerytalny Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) Dofinansowanie do okularów Dofinansowanie do Karty Multisport
Inspektor / Specjalista w Kujawsko-Pomorskim Oddziale Regionalnym Biuro Działań Społecznych i Środowiskowych oraz Płatności Bezpośrednich Wydział ds. Działań Premiowych