Job Opportunities in Poland

• MIRBUD S.A. – budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa;
• KOBYLARNIA S.A. – inżynieria drogowa, budowa dróg i mostów;
• JHM DEVELOPMENT S.A. – działalność deweloperska;
• MARYWILSKA 44 Sp. z o.o. – wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44 w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym sporządzanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych,
• prowadzenie rozliczeń ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• obsługa zajęć komorniczych,
• kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
• sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS),
• przygotowywanie raportów, zestawień danych.

Nasze wymagania

• bardzo dobra aktualna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz PPK,
• wykształcenie wyższe, (preferowane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomia, rachunkowość itp.),
• min.5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac – warunek konieczny,
• bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik,
• znajomość ZUS PUE, platformy PFRON, platformy GUS,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem,
• poufność w związku z dostępem do danych wrażliwych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany,
• obowiązkowość i dobra organizacja pracy,
• samodzielność, terminowość, skrupulatność.

• znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego SAP HR,
• doświadczenie w pracy w firmie o profilu budowlanym/drogowym lub produkcyjnym z rozproszeniem pracowników w różnych lokalizacjach.

To oferujemy

• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.