Job Opportunities in Poland

Główne zadania na stanowisku:

• Sporządzanie umów o pracę i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy),
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
• Kontrola i rozliczanie czasu pracy,
• Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,PFRON,GUS),
• Przygotowywanie zaświadczeń płacowo-kadrowych,
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących danych kadrowo – płacowych,

Jeśli posiadasz:

• Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wykształcenie kierunkowe,
• Minimum 2 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Praktyczna znajomość programów Płatnik, pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Comarch Optima,
• Proaktywne podejście do powierzanych zadań,
• Sumienność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Wysokie umiejętności interpersonalne
To znaczy, że czekamy właśnie na Ciebie!

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat oraz pakiet świadczeń,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie,
• rozwój kompetencji,
• pracę w organizacji przyjaznej i z wartościami,
• możliwość ubezpieczenia grupowego na życie,
• benefity płacowe: premie oraz dodatki świąteczne,

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres e-mail: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Specjalista ds. Kadr i Płac
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Jeżeli chcą Państwo wziąć udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.”
Jeżeli podają Państwo większy zakres danych osobowych, niż ten, który jest określony w art. 221 KP prosimy o dopisanie „Dołączenie w CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu Pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”
Jednocześnie informujemy, że mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (art. 7 ust.3 RODO).