Job Opportunities in Poland

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

współpraca z Urzędami Celnym i Agencjami Celnymi oraz innymi działami Firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu dokumentów do odprawy celnej,

prawidłowe stosowanie procedur celnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

przygotowywanie raportów, deklaracji INTRASTAT,

organizacja odpraw celnych importowych i eksportowych z zastosowaniem procedury uproszczonej,

nadzorowanie i rozliczanie gospodarczych procedur celnych,

wystawianie świadectw pochodzenia, EUR 1, ATR,

przygotowywanie odwołań i innych wniosków podlegających rozpatrzeniu przez Organy Celne,

weryfikacja otrzymywanych awizacji o dostawach,

sporządzanie raportów celno-podatkowych,

Co jest dla nas ważne?

wykształcenie wyższe,

znajomość procedur uproszczonych,

znajomość przepisów celnych,

bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),

znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,

prawo jazdy kat. B.

Ekstra w LUG

• Świąteczne upominki
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Konkursy świąteczne dla dzieci
• Upominki na Dzień Kobiet
• Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
• Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

• Parking rowerowy
• Parking samochodowy
• Najlepsze narzędzia pracy
• Dowóz do pracy na wybranych trasach
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

• Dofinansowanie do karty
• Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
• Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

• Świeże owoce
• LUG Booking
• Bukiet herbat
• Słodki Tłusty Czwartek

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!