wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, metody ilościowe, informatyka, Big Data)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
bardzo dobra znajomość MS Excel znajomość technik analizy danych
doświadczenie w branży logistycznej
wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne
Obowiązki:
raportowanie, analiza i wizualizacja danych
sporządzanie analiz i raportów operacyjnych
sporządzanie raportów z wykonanej pracy
Oferujemy:
możliwość rozwoju zawodowego
stabilne warunki zatrudnienia (Umowę o pracę)
wszystkie potrzebne narzędzia pracy
pracę w międzynarodowej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży TSL
premie uzależnione od wyników pracy
obiady firmowe i kawę
elastyczne godziny pracy (początek pracy między 7-9)
darmowy parking
pakiet medyczny Luxmed
atrakcyjny pakiet socjalny: paczki świąteczne dla dzieci, bony świąteczne, wydarzenia firmowe, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
CV prosimy wysyłać na adres:
rekrutacja@adampolsa.com.pl
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) z oznaczonym stanowiskiem i opatrzone stosowną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: rekrutacja@adampolsa.com.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available