Senior Talent Acquistion Expert

September 6, 2024

Poznań

OTHER

4 września 2024

3 listopada 2024

Poznań, Polska

Nr. Ref. 05/09/2024
Dla naszego Klienta, dużej sieci handlowej poszukujemy osoby na stanowisko Senior Talent Acquisition Expert.
Zadania:

proaktywne poszukiwanie najlepszych talentów w obszarze zarządzania strategicznego,
prowadzenie rekrutacji end-to-end: od pozyskania osób kandydujących (direct search) aż do procesu onboardingu,
dbanie o budowanie długofalowych relacji oraz pozytywne candidate expierience,
inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji oraz EB,
bezpośrednia współpraca i budowanie partnerskich relacji z Hiring Managerami/Managerkami — rola doradcza i ekspercka,
udział w inicjatywach rozwojowych, automatyzacyjnych i usprawniających proces pozyskiwania talentów,
tworzenie i realizowanie strategii docierania do odpowiednich kandydatów,
współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, dostawcami narzędzi HR, portalami ogłoszeniowymi i biurami karier.

Oczekiwania:

min. 4 lata doświadczenia w obszarze Talent Acquisition,
pomysłowość, kreatywność, chęć poszukiwania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów,
znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
znajomość narzędzi HR i zainteresowanie nowymi rozwiązaniami w tym obszarze,
umiejętność budowania długotrwałych relacji z osobami kandydującymi oraz managerami/managerkami na wszystkich poziomach,
umiejętność analitycznego myślenia oraz zorientowanie na postawione cele,
gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania i projekty.

Oferujemy:

pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną powiązaną z osiągnięciem celów,
możliwość rozwoju osobistego, poszerzanie wiedzy w kursach i konferencjach,
pracę hybrydową,
umowę o pracę wraz benefitami niefinansowymi (nauka języków, ubezpieczenie, pakiet medyczny, karta sportowa, zniżki firmowe).