Scrum Master

September 20, 2024

Warszawa

OTHER

Twój zakres obowiązków

Usprawnianie procesu wytwórczego zgodnie z kulturą Dev Ops
Wdrażanie narzędzi wspierających samoorganizację zespołu
Współpraca z zespołami scrumowymi w celu rozwijania kultury Devops jednocześnie opartej na wartościach Scruma
Edukacja członków zespołów deweloperskich w zakresie zwinnych praktyk i działania zgodnego z Dev Ops
Identyfikacja obszarów do poprawy i ich wizualizacja zespołom i menedżerom na podstawie analizy danych
Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
Współpraca z Product Ownerem celem maksymalizacji wartość dostarczanej przez zespół
Dbanie o przebieg wydarzeń scrumowych

Nasze wymagania

Co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera
Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień w pracy zespołu
Dobra znajomość metodologii Scrum
Znajomość i doświadczenie w pracy w kulturze Dev Ops
Znajomość narzędzi pracy Scrum Mastera i wiedza w jakich sytuacjach są potrzebne
Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania i technicznych zagadnień z nim związanych(rozwój w architekturze mikroserwisów, continous integration, testy automatyczne, telemetria)
Chęć ciągłego rozwoju

To oferujemy

Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę Dev Ops i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią