Job Opportunities in Poland

REKTOR
ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko
asystenta w wymiarze pełnego etatu
w Katedrze Inżynierii Systemów Informacyjnych
Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r., poz. 742) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Charakterystyka stanowiska:
Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry. Kandydat otrzyma wsparcie w rozwoju naukowym, możliwość udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej. Praca w grupie projektowej rozwijającej systemy informatyczne w europejskim projekcie EUNICoast (www.eunicoast.eu).

Wymagania
Od kandydata wymagany jest:

• tytuł magistra lub magistra inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym;
  
• znajomość zagadnień z obszaru algorytmiki, baz danych, uczenia maszynowego, uczenia głębokiego;
  
• wysoka motywację do pracy naukowo-badawczej;
  

• minimum 2 letnie doświadczenie w rozwoju aplikacji webowych z wykorzystaniem jednego lub obu wymienionych poniżej zestawów technologii:
  

• język Java i framework Spring Boot (Spring Data, Spring Web, Spring Security, znajomość technik testowania aplikacji Spring Boot, wiedza i doświadczenie z zakresu budowy aplikacji webowych i web-serwisów REST, znajomość języka SQL i doświadczenie w integracji aplikacji Java z bazami danych typu SQL i No SQL);
  
• język Type Script i framework Angular (wiedza i doświadczenie z zakresu budowy aplikacji typu Single Page Application, znajomość technik programowania reaktywnego z użyciem biblioteki Rx JS oraz zarządzania stanem aplikacji z użyciem biblioteki Ng Rx, praktyczne doświadczenie w stosowaniu biblioteki Angular Material);
  

• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dotyczy obcokrajowców);
  
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  

Przy ocenie kandydatów będą również brane pod uwagę następujące elementy:

• dodatkowymi atutami będą:
  

• • umiejętność pracy zespołowej i stosowania narzędzi wspomagających zarządzanie projektami informatycznymi (kontrola wersji Git, systemy zarządzania zadaniami, podstawy technik CI/CD)
    
  • doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle,
    
  • doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,
    
  • dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych.
    

Zakres obowiązków

• Prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Katedry.
  
• Planowanie, prowadzenie i realizacja badań naukowych.
  
• Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
  
• Udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.
  
• Udział w projekcie EUNICoast.
  

Wykaz wymaganych dokumentów:

• wniosek o zatrudnienie,
  
• C. V.,
  
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,
  
• program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
  
• udokumentowaną znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców)
  
• oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
  
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).
  

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 103
70-310 Szczecin, Al. Piastów 17
Termin składania dokumentów: do 23.10.2024 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30.10.2024 r.

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów - w Dziekanacie Wydziału Informatyki, ul. Żołnierska 49, pok. 103. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.
  
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:
  

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
  
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.
  
• Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
  
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).
  
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
  
• Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
  
• Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.